南寧員工管理培訓公開課

勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 廣州：2025年07月12日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監、經理、專員及相關工作人員等【課程大綱】一、員工手冊與規章制度的制訂、審查、修訂和執行1、勞動合同法時代規章制度的重要性及規章制度在人力資源管理中的地位2、企業規章制度的現狀和制度建設的常見問題3、企業規章制度與勞動合同、集體合同的效力關系和適用關系4、2012年《企業民主管理規定......

年輕共舞：基于心理學的新生代員工管理 廣州：2025年08月22日

第一部份：從“心”理解要想管理好90后員工我們必須了解他們的優缺點和行為特征的形成原因，只有在了解了他們的優缺點和行為特征的形成原因之后，我們才能夠真正認識他們，走進他們的內心世界，最終去引導與管理他們。課程背景：為什么我們有今天這個課程？1、尊重并且理解差異?感覺與知覺?主觀性與選擇性?習慣思......

車間現場管理技能提升與新一代員工管理 廣州：2025年08月22日

三“M”現象處處可見，問題何在，如何解決？管理要改善，成本要降低，生產現場如何有效地發現與解決問題，做到持續改善？品種多、交期短，生產任務忽高忽低、計劃變化頻繁，如何安排和應付車間生產，確保準時交貨？產品質量問題經常發生，生產出現受阻，重復返工、報廢，導致嚴重浪費，至使交貨延誤與客戶抱怨，如何來......

欣賞式管理——新生代員工管理之道 廣州：2025年08月28日

前言：了解新生代1、95/00后真的不靠譜嗎？2、95/00后的職場特征3、95/00的情感特點與價值觀了解4、95/00后的心智模式分析第一章：新生代管理的三大原則與兩大關鍵詞1、三大原則(1)軟化沖突，控制情緒(2)淡化權威，認可成績(3)強化邊界，建立規矩2、兩大關鍵詞：理解——影響3、一......

善用降本增效&業財融合最佳實戰工具TOC理論，助力企業業績騰飛 上海：2025年08月20日

【實戰專家】20年財務管理經驗的500強跨國企業高管，業財融合成功實戰經驗【有效方法】眾多世界五百強企業予以運用拿到結果，企業經營業績得到飛躍提升【突破瓶頸】明確企業發展的目標，找出企業發展制約因素，將資源聚焦在杠桿點學員對象企業財務管理人員、業務財務戰略決策支持者，以及對TOC約束理論感興趣的人士。【課程內容】模塊一......

PMC生產計劃與物料控制 深圳：2025年07月25日

序言一、經營生產計劃管理1、計劃生產型的系統構成2、生產計劃的程序二、銷售與生產運作流程圖1、產銷協調方式2、定期產銷協調會議制度3、日常產銷工作鏈接流程圖第一章 生產計劃管理一、生產計劃部門的職能要求二、PMC的未來管理功能三、生產活動與生產計劃的關系四、生產管理概述、內容與原則五、生產計劃的概念六、生產計劃指標體系......