南寧企業(yè)所得稅培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)建安企業(yè)所得稅匯算清繳實(shí)務(wù)與申報(bào)表填報(bào)技巧解析 深圳：2025年08月01日

本課程以新的納稅申報(bào)表填寫為主線，以納稅調(diào)整表為核心，以案例分析為載體，以房產(chǎn)、建安行業(yè)涉及內(nèi)容為重點(diǎn)，全面講解企業(yè)所得稅匯算清繳中各項(xiàng)稅會差異的確認(rèn)、把握、優(yōu)化處理、申報(bào)表填寫。同時(shí)，結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝業(yè)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)差異點(diǎn)，進(jìn)行分析。培訓(xùn)受眾:房地產(chǎn)建安行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管會計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)人......

建安、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管轄權(quán)變更涉稅風(fēng)險(xiǎn)剖析與稽查應(yīng)對 鄭州：2025年09月13日

根據(jù)總局指示2017年所有企業(yè)的所得稅將歸國稅管理，國稅先進(jìn)的征管系統(tǒng)及嚴(yán)格的征管手段會使原先在地稅“安全”的事項(xiàng)將無法通過，而地稅局在移交前后將會對所得稅進(jìn)行一輪嚴(yán)厲的稽查，納稅人的所得稅風(fēng)險(xiǎn)驟然急升。營改增后地稅局計(jì)劃的運(yùn)動式稽查因國務(wù)院及總局的阻止而在2016年暫止，隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力的增大......

建安、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管轄權(quán)變更涉稅風(fēng)險(xiǎn)剖析與稽查應(yīng)對 杭州：2025年07月12日

各房地產(chǎn)，建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主管財(cái)稅領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、工程領(lǐng)導(dǎo)，采購領(lǐng)導(dǎo)、銷售領(lǐng)導(dǎo)、 財(cái)務(wù)人員以及稅務(wù)、會計(jì)師事務(wù)所人員。課程大綱:第一節(jié)：所得稅管轄權(quán)變更對企業(yè)的影響及應(yīng)對攻略1．所得稅管轄權(quán)變更的喜與憂2．金三上線及稽查二包使建安企業(yè)無形可遁3．國地稅聯(lián)合檢查對企業(yè)的所有稅種一網(wǎng)打盡4．所得稅管轄權(quán)......

企業(yè)社保稅務(wù)統(tǒng)征風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對及企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)表填報(bào) 杭州：2025年09月26日

第一部分 企業(yè)社保稅務(wù)統(tǒng)征風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對1、社保稅務(wù)征管最新動態(tài)解讀2、企業(yè)繳納社保的各項(xiàng)基本規(guī)定（參保范圍、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等）3、社保熱點(diǎn)及疑難問題解析（如員工自愿放棄社保、多地參保、少繳社保、掛靠參保、選擇在農(nóng)村繳納社保等）4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等的稅務(wù)問題5、社保違規(guī)法律責(zé)任和其它后果6、住房公積金基......

《基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理》 上海：2025年09月26日

Day 1：從戰(zhàn)略到目標(biāo)設(shè)定【課前預(yù)習(xí)】1、《SP及BP與全面預(yù)算間的關(guān)聯(lián)》2、《預(yù)算管理常見誤區(qū)》3、《任總在合同在代表處審結(jié)研討會上的講話》第一部分：預(yù)算是數(shù)字游戲嗎？正確認(rèn)識經(jīng)營通過學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展歷程，理解預(yù)算管理范圍，就經(jīng)營責(zé)任達(dá)成共識。1、華為成長的啟迪2、全面預(yù)算的定位3、保障預(yù)算落地的組織體系第二部分：......

成為知人善任的優(yōu)秀經(jīng)理人 北京：2025年08月22日

杰克•韋爾奇有言道：知人善任不能僅是人力資源的工作，它應(yīng)該是每一位管理者的必修功課！管理工作的本質(zhì)就是人與人之間的一種互動關(guān)系——管理的精髓在于“人”，抓住人心事半功倍！可是，作為一名新晉管理者，在管理中你是否遇到這些困擾——團(tuán)隊(duì)人員能力......