南寧人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年07月17日

培訓結業證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享（一）人力資源規劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工......

非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州：2025年09月11日

部門主管 經理人課程大綱:1、人力資源管理與企業競爭力企業競爭力的來源* 戰略性人力資源管理* 人力資源管理的架構與內涵* 新時代人力資源管理典范移轉* 主管角色定位與職能2、人力甄選與任用人力甄選與任用* 人力規劃與工作分析* 規劃甄選方案流程步驟* 人力甄選來源與選才* 面談技巧及話術訓練* 任用風險與決策分析* ......

土地成片開發及集體土地征收流轉和國有土地房屋征收搬遷 南寧：2025年07月12日

各級政府、土地主管部門、土地儲備交易整理中心、建設局、房地產管理局、城中村改造及征地拆遷辦等相關單位； 各工業園區、經濟技術開發區管委會；各市（縣）資產經營、城投公司；大中型房地產開發企業； 土地招拍掛中介服務企業；銀行、信托、基金等金融投資等機構的相關人員；培訓內容：（一）土地成片開發模式。1.新型新城鎮化政策解讀；......

創新思維與問題解決 南寧：2025年07月26日

企業全體管理人員課程收益:1.協助經理人打造一流的創新思維團隊，塑造積極解決問題的文化；2.培養團隊通過發散思維，形成共振，為解決問題提供大量的良方；3.使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用；4.幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。課程大綱第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人......

采購成本降低實戰談判技巧及采購法務合同 深圳：2025年07月26日

通過本課程的學習，你應當能夠掌握在計劃、管理和執行談判過程中必備的如下技巧和能力:A：本課程幫助學員提高運用有關談判的各種理論知識的能力，包括準備、計劃以及參與談判的過程。B：學員將進行成本和市場分析等活動，利用信息支持與供應商的談判計劃，以實現最佳價值。學員還要運用影響談判的各種相關的法律知識，并規范與制訂采購合同。......

財務分析進階課程——深入業務的財務分析與價值創造 上海：2025年07月28日

務繞分企析業技經能營管理優化所需，進一步優化升級財緊何密助結力合生業產務、環市節場與、業銷務售形等態業，務深環入節剖的析改財務如通化過經分營析管定位企業績效改善關鍵點，推動企業優大思量路案、例方分法析與與模實型戰，演讓練財，務掌分握析切得實心可應手用的分析課程大綱第一模塊：財務分析如何深入到業務層面一、深入業務的財務分......