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南寧基層管理培訓公開課

基層管理者管理能力提升 廣州:2025年07月18日

看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導下屬執行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務是督導下屬執行,然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行,服從管理,超越績效呢?靠嚴厲的制度?細化的流程?靠公司賦予的職位權力?靠嚴密的監督?在越來越人性......

基層管理者領導力提升 廣州:2025年07月25日

一、課程導入課程介紹,明確培訓目標課程計劃表如何參與培訓學員熱身,建立學習小組二、管理者的角色認知與定位案例討論:忙碌的老張三、從技術骨干轉為管理人員的角色轉變工作對象的改變績效標準的改變能力要求的改變四、管理者的職責管理者的目標管理者成功的關鍵案例分析:小李的困惑五、如何處理老師傅老同事的問題?對待老師傅/老同事的原......

MTP中基層管理綜合技能提升 東莞:2025年07月11日

1. 了解到優秀管理者應該是什么樣的2. 在心理上,真正實現優秀員工、業務骨干向優秀管理者的過渡3. 掌握系統思考能力,對部門工作懂得如何策劃鋪排,有條不紊地開展4. 提升上下級和各部門之間的協調溝通能力5. 學會組織管理、團隊建設,合理利用本部門的人力資源,優化配置6. 提高目標、計劃、時間、執行、控制等管理能力,從......

TWI基層管理者管理技能提升 東莞:2025年08月23日

第一講、TWI-JI工作教導1.何謂督導人員2.督導人員必備的五個條件3.工作教導應有的理念4.傳統的教導有哪些缺失(案例演練)5.工作教導四階段法6.教導前的準備事項7.工作分解表制作方法(用電機、線結案例分析)8.學員演練工作分解表制作(打領帶案例分析)9.冗長的工作教導10.感覺的教導11.吵雜環境教導原則12.......

學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 北京:2025年08月02日

第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學習體系解決六大問題第二部分:崗位學習地圖的構建1.學習地圖對人才戰略的意義1.1.什么是學習地圖1.2.從戰略地圖從學習地圖1.3.學習地圖服務于企業戰略下的人才戰略1.4......

視覺溝通藝術---專業PPT制作技巧 廣州:2025年09月26日

開場篇什么是優秀的商務PPT?一、“概念時代”全新的演示方式視覺溝通,征服觀眾的左腦(理智)和右腦(情感) 定位你的演示目的和演示的環境 確定演示的邏輯框架 定位你的母版風格二、PPT設計、制作的四大原則和技巧KISS原則 文本瘦身原則(選擇最佳字體/視覺排版) 信噪比原則(實現效果最大值) 圖......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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