太原風險管理培訓公開課

內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理 石家莊：2025年08月07日

從04年SOX法案誕生到如今內(nèi)控建設如火如荼，10年的時間讓中國企業(yè)經(jīng)歷了內(nèi)控從無到有，從困惑到相對成熟，一定程度上幫助企業(yè)提高了風險管理能力。然而，無數(shù)企業(yè)轟轟烈烈的開展內(nèi)部控制體系建設工作后，留下僅僅是一疊疊內(nèi)控手冊，并沒有將內(nèi)控融入日常運營中去，內(nèi)控工作困難重重。公司已經(jīng)有了規(guī)章制度，建內(nèi)控還有必要嗎?內(nèi)控的核心......

金稅四期嚴控與社稅落地背景下——企業(yè)財稅體系精優(yōu)規(guī)劃建設及風險管理 石家莊：2025年08月14日

1、金稅四期形勢下的財稅風險分析與應對思考2、針對國地稅合并征管理形式下，“社保入稅”勞資平衡解決方案，能過案例引入的方式提出“企業(yè)高管”、“營銷精英”、“技術核心”、“中層經(jīng)理”、“普通......

應對延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 呼和浩特：2025年08月26日

此次課程以實戰(zhàn)落地為抓手，深入解析政策變動，精準把握政策適用范圍，重點探討企業(yè)運營的體系落地與優(yōu)化策略。通過系統(tǒng)化的學習與實踐指導，力求使學員能夠全面掌握應對策略，有效提升管理效能與決策質(zhì)量。主要著力解決以下問題：1. 深入解讀當前勞動法律法規(guī)關于延遲退休等方面的最新規(guī)定；2. 深入解讀末等調(diào)整不勝任退出機制的最新規(guī)定......

房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)模式設計與創(chuàng)新暨稅務規(guī)劃與稅務風險管理 鄭州：2025年08月08日

各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主管財稅的總經(jīng)理、財稅總監(jiān)、財務經(jīng)理、財會人員，注冊會計師、注冊稅務師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。課程大綱一、房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)模式設計與創(chuàng)新二、房地產(chǎn)企業(yè)集團的稅務風險管控模式三、房地產(chǎn)企業(yè)股權結構設計的稅務規(guī)劃四、房地產(chǎn)合作開發(fā)模式類型與稅務規(guī)劃五、房地產(chǎn)企業(yè)拿地環(huán)節(jié)稅務管理與規(guī)劃六、“三舊改&rd......

供應商質(zhì)量管理（SQE） 上海：2025年07月03日

在今日企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動中，強調(diào)供應鏈一體化，外購、外協(xié)部品在生產(chǎn)工具成本中所占的比例往往占到總成本的一半以上或更高。供應商不單影響生產(chǎn)成本，更決定了企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量與過程的產(chǎn)出率。如何通過有效管理和提升供應商的質(zhì)量成為今日企業(yè)必須面對的挑戰(zhàn)。本課程的目的，是通過系統(tǒng)化的介紹，讓學員了解：1、實際了解質(zhì)量管理原則在采......

重新定義目標管理：M-GOST助力打造高效敏捷團隊 上海：2025年08月15日

1.目標設定：掌握如何清晰地設定團隊及個人的使命、中長期目標和短期目標，從而確保整個團隊在統(tǒng)一的方向上努力。2.計劃任務：掌握如何制定與目標相匹配的策略和關鍵任務，提高解決復雜問題的能力，以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。3.有效溝通與協(xié)作：促進團隊成員之間的有效溝通與協(xié)作，打破部門壁壘，形成更高效的工作氛圍。4.打造高效執(zhí)行......