太原5s管理培訓(xùn)公開課

5S管理與現(xiàn)場(chǎng)改善 北京：2025年07月12日

序 現(xiàn)場(chǎng)管理篇1.為什么要重視現(xiàn)場(chǎng)管理2.現(xiàn)場(chǎng)管理的9項(xiàng)工作內(nèi)容3.現(xiàn)場(chǎng)管理的六個(gè)特性4.推行現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)化的四個(gè)保證企業(yè)如何推行5S管理？5.5S的起源及形成過程6.推行5S的八大誤區(qū)7.5S進(jìn)行得不好的企業(yè)是什么樣？8.企業(yè)為什么需要5S9. 5S與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系第一講 5S管理概論第二講 5S—&m......

精益5S管理變革訓(xùn)練營(yíng) 北京：2025年09月26日

總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、車間主任、企管部長(zhǎng)、精益推進(jìn)者、5S專員、班組長(zhǎng)等課程提綱：第一部分：精益5S管理變革基礎(chǔ)篇1、企業(yè)管理水平的五星級(jí)水準(zhǔn)－創(chuàng)建感動(dòng)人的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)五星級(jí)水準(zhǔn)－企業(yè)管理現(xiàn)“無”星水準(zhǔn)2、沒有對(duì)比就沒有“傷害”，中日企業(yè)的對(duì)比3、為何實(shí)施5S管理－精益5S是什么（－......

企業(yè)5S管理實(shí)戰(zhàn)—中基層篇 蘇州：2025年08月14日

第一部分：現(xiàn)場(chǎng)概述---認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)1、走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)2、現(xiàn)場(chǎng)管理的重要意義及基本框構(gòu)3、現(xiàn)場(chǎng)管理的基本內(nèi)容4、現(xiàn)場(chǎng)管理的要求5、優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)6、案例：優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)管理圖片賞析第二部分：告別手工作坊---現(xiàn)場(chǎng)5S管理一、現(xiàn)代企業(yè)為何需要5S管理引言：天下大事必做于細(xì)，天下難事必做于易1、 結(jié)合案例圖片淺談5S管理2、 現(xiàn)代企業(yè)......

精益5S管理 上海：2025年07月12日

如果您正面臨這樣的問題：公司想推行5S/6S管理，精益管理，卻無從下手；接觸了許多新思想，新概念，想推動(dòng)改善變革，但不知如何操作？已經(jīng)在推動(dòng)變革——5S，精益生產(chǎn)，TPM….，但效果卻差強(qiáng)人意？市場(chǎng)環(huán)境差，運(yùn)營(yíng)成本上升，想降低成本卻無從下手？一方面庫存不斷增加，一方面現(xiàn)金流緊張，如......

精品課程開發(fā)的十項(xiàng)修煉 上海：2025年07月11日

培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、課程設(shè)計(jì)師、內(nèi)部講師課程提綱：A：Analysis——課程開發(fā)的分析第一項(xiàng)修煉：學(xué)員個(gè)性分析——運(yùn)用性格分析提升培訓(xùn)效果傳道：培訓(xùn)心理學(xué)的原理分析一、培訓(xùn)心理學(xué)的三個(gè)理論二、掌握培訓(xùn)心理學(xué)的三個(gè)作用授業(yè)：運(yùn)用性格分析技術(shù)掌握學(xué)員心理一、性格分析的維度......

老板教練技術(shù)——老板如何做好高管教練 北京：2025年07月12日

1.提高老板對(duì)高管的管理能力，學(xué)會(huì)運(yùn)用教練技術(shù)培養(yǎng)核心高管2.掌握教練流程和技術(shù)，培養(yǎng)獨(dú)擋一面的核心高管和優(yōu)秀接班人3.幫助老板提升教練式溝通技巧4.學(xué)會(huì)授權(quán)技巧，形成有廣泛影響力的領(lǐng)袖風(fēng)格5.提高老板的學(xué)習(xí)能力和組織能力，形成企業(yè)內(nèi)的教練文化參課對(duì)象：老板、總裁、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總裁、副總經(jīng)理課程大綱：模塊一：企業(yè)......