昆明績效評估培訓(xùn)公開課

財務(wù)部門崗位績效評估與管理（New） 廣州：2025年07月10日

本課程主要針對企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，駐外跨區(qū)域財務(wù)人員以及企業(yè)中、高層及職業(yè)經(jīng)理人等管理人員課程大綱一、財務(wù)部門的崗位績效管理1、企業(yè)財務(wù)部門崗位績效管理常見問題分析2、財務(wù)部門績效管理、績效考核的特點3、財務(wù)績效管理的目標(biāo)4、目標(biāo)管理 、崗位職責(zé)、目標(biāo)、財務(wù)崗位KPI1）目標(biāo)管理法①目標(biāo)管理法，就是根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行管理，......

財務(wù)部門崗位績效評估與管理 廣州：2025年09月08日

強化財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)掌握財務(wù)崗位績效評價思路，學(xué)習(xí)財務(wù)崗位績效考核改進(jìn)的目標(biāo)和技巧掌握財務(wù)崗位績效評價原則，提高財務(wù)管理的水平和能力掌握財務(wù)崗位績效考核的技巧和方法，提升財務(wù)團(tuán)隊的競爭力【培訓(xùn)對象】本課程主要針對企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，駐外跨區(qū)域財務(wù)人員以及企業(yè)中、高層及職業(yè)經(jīng)理人等管理人員【培訓(xùn)提綱】一、財務(wù)部門......

經(jīng)營績效評估與推動改善（三天兩夜） 上海：2025年07月28日

第一章經(jīng)營績效的選取原則、四個維度及評價方法【案例】安徒生童話《紅舞鞋》1.績效管理帶來的效益（企業(yè)績效評價體系）2.經(jīng)營績效的選取原則與企業(yè)目標(biāo)一致全面性可操作性量化性3.經(jīng)營績效的四個維度財務(wù)指標(biāo)客戶指標(biāo)內(nèi)部運作指標(biāo)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)指標(biāo)4.經(jīng)營績效的評價標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)點缺陷對比（企業(yè)）與同期比與上期比與標(biāo)桿比與行業(yè)比與預(yù)測比與......

教練式績效評估與績效面談 北京：2025年07月18日

各級經(jīng)理課程大綱一、VUCA時代下的管理者的挑戰(zhàn)1.數(shù)字紀(jì)元時代的特點?數(shù)字紀(jì)元的組織需求與人才需求2.數(shù)字紀(jì)元的領(lǐng)導(dǎo)力VUCA時代下的管理者所面臨的挑戰(zhàn)了解數(shù)字紀(jì)元時代的特點及對領(lǐng)導(dǎo)力的要求二、績效管理的認(rèn)知1.什么是績效管理2.績效管理與公司使命、愿意、核心價值觀及公司目標(biāo)之間的關(guān)系3.誰對績效管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)?4.績......

目標(biāo)管理與自我控制 北京：2025年08月22日

企業(yè)、事業(yè)及各類組織的中、高層管理者課程大綱：單元一、目標(biāo)管理的基本知識1. 德魯克目標(biāo)管理的基本思想2. 目標(biāo)管理的本質(zhì)3. 目標(biāo)管理的目的* 惠普公司* 美國通用公司* 江蘇某集團(tuán)公司等單元二、設(shè)立目標(biāo)的重要領(lǐng)域及目標(biāo)系統(tǒng)1. 設(shè)立目標(biāo)的重要領(lǐng)域2. 目標(biāo)設(shè)立的原則3. 目標(biāo)系統(tǒng)及其平衡* 關(guān)于戴明對目標(biāo)管理的質(zhì)疑......

基于產(chǎn)品開發(fā)流程的測試管理 深圳：2025年08月08日

課程完整介紹新產(chǎn)品測試體系，以及測試各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的基本職責(zé)、方法。課程內(nèi)容來自于講師長期的研發(fā)工作實踐和長期的咨詢經(jīng)驗，具有很強的針對性和實用性。系統(tǒng)化的課程內(nèi)容：全面分析測試工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)體系、組織結(jié)構(gòu)、流程、模板。課程中互動式教學(xué)、大量案例，有助于學(xué)員理解。實用的測試技術(shù)方法，有助于企業(yè)用于具體工作。講師在業(yè)界優(yōu)秀企......