昆明績效團(tuán)隊培訓(xùn)公開課

高績效團(tuán)隊建設(shè) 昆明：2025年07月12日

1、理解團(tuán)隊的重要性，高績效團(tuán)隊的特征；2、當(dāng)前高績效團(tuán)隊中存在問題的分析。3、理解高效團(tuán)隊建設(shè)的1個前提—團(tuán)隊價值觀；4、掌握團(tuán)隊成長的二個基礎(chǔ)—做事原則與共事態(tài)度；5、學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊高效的三大要素—目標(biāo)、溝通、激勵；6、學(xué)習(xí)打造高績效團(tuán)隊的六個步驟。課程大綱：一、認(rèn)識高績效團(tuán)隊1、......

像騰訊一樣打造高績效團(tuán)隊 成都：2025年08月01日

教練型領(lǐng)導(dǎo)：打造高績效團(tuán)隊隨著信息時代的發(fā)展，模式創(chuàng)新愈演愈烈。管理模式和組織形式也將發(fā)生日新月異的變化。傳統(tǒng)以宣教和單純督導(dǎo)的硬性管理模式，將被更加人性化和突出個人潛能開發(fā)的柔性管理所代替。未來員工在追求個人發(fā)展和能力提升方面會有更明顯需求，甚至成為留在組織內(nèi)的重要參考因素。教練技術(shù)能開發(fā)下屬潛藏的能力，幫助下屬掌握......

高績效團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通協(xié)作 成都：2025年08月23日

在管理活動中，78%的沖突都來源于溝通的障礙。作為一個管理者，必須認(rèn)識到溝通的重要性，并學(xué)會有效溝通和激勵的技能，才能管理員工、調(diào)動員工、創(chuàng)造價值，成為一個合格的管理者。很多管理者都發(fā)現(xiàn)，平時書上學(xué)習(xí)到的溝通方式應(yīng)用到實(shí)際管理工作中，總不能取得最好的結(jié)果。究其原因是在于現(xiàn)今的溝通思想基本上來源于西方，以西方社會作為研究......

高績效團(tuán)隊管理者五項修煉 重慶：2025年08月22日

企業(yè)基層管理者、基層主管、儲備管理人員、高潛員工課程大綱一、課程開篇1.分組：個人介紹呈現(xiàn)、小組角色分工；2.一詞：一詞定義團(tuán)隊；3.二語：二語定義管理；4.三法：三法建設(shè)團(tuán)隊；5.四心：四心團(tuán)隊管理；6.五煉：五煉高績效團(tuán)隊；7.視頻：團(tuán)隊及團(tuán)隊的力量；8.互動：目前團(tuán)隊管理中三個難點(diǎn)。二、第一項修煉：我是誰&mda......

現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 北京：2025年07月11日

車間管理干部承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任，必須有效的管理現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等要素，還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。然而，隨著訂單交貨期日益縮短，品種變化多端，不斷有新品種上線，給車間管理人帶來無窮的困惑。作為車間干部，您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額？浪費(fèi)隨處可見，但問題何在，如何解決安全隱患多......

精益現(xiàn)場 北京：2025年07月12日

案例討論，循序善誘；啟發(fā)智慧，辨別是非；權(quán)衡利弊，尋求方法。頒發(fā)證書認(rèn)證費(fèi)用：500元／人（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納）。說明：凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之：“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心ＨＫＴＣＣ國際職業(yè)資格認(rèn)證中心《......