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危險源辨識與風險評估 廣州:2025年07月10日
學習結束時,參與者能夠:1.理解并清洗“危害識別的原理”并學會設計《日常安全檢查表》;2.理解并清洗“風險評估的原理”并學會設計《本公司作業崗位風險分析表》;3.通過對《本公司作業崗位風險分析表》的定級,確定優先改善的部分和改造計劃。實習演練:識別講師所在公司需要的改善項......
人力資源合規框架構建及風險評估實務 廣州:2025年07月29日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創新局面的基礎立法《就業促進法》及《就業服務與就業管理規定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《社會保險法》及其《若干規定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
危害分析與風險評估 廣州:2025年08月04日
本課程時長為1天。隨著貫標認證工作的深入,企業需要一批了解并掌握OHSAS 18001職業健康安全管理體系的人員,特別是在深入進行危害分析和風險評估的基礎上幫助企業建立并完善職業健康安全管理體系,發現實際運行過程的風險問題。本課程就是為強化危害分析和風險評價的方法運用,以幫助體系推進人員在了解并掌握危害分析和風險評估的......
采購風險評估與風險防控 廣州:2025年08月22日
全球供應鏈已經處于復雜且多變的經濟發展環境中,采購部門已從企業原來的“成本中心”轉變成為“利潤中心”!那么如何建立科學、高效的的采購流程流程和供應商管理規則,如何最大程度調動供應商積極性來配合我們的生產?如何在企業自身資金緊張的狀況下調配供應商的賬期的問題?來管控采購和供......
勝任力模型的建構 上海:2025年07月08日
欲導入勝任力的人力資源工作者;課程收益知曉什么是勝任力模型理解勝任力模型的重要性知曉勝任力模型的類別學習體驗勝任力模型的建立課程大綱第一模塊:勝任力模式簡介勝任力簡介勝任力模式是什么?勝任力模式在人力資源上的運用第二模塊:常見的勝任力模型簡介與其考慮勝任力類別常見的勝任力種類核心C管理(領導)M功能F關鍵崗位 Job常......
企業招投標與合同管理 北京:2025年07月19日
掌握規范的采購招標流程;學會何時采取何種方式獲得報價學會邀請適當數量的供應商參與報價學會選擇適當的評標辦法,制定科學合理的評標規則;學會編制完善的招標文件并組織好采購招標、評標工作;分享外資企業在采購招標方面的實戰經驗。常見商務合同的管理重點和難點合同陷阱的識別與風險的防范商務合同糾紛的處理與對應合同管理的先進理念和流......