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智能化時代下國有企業法務、合規、風險、內控、審計一體化管理暨國有企業合規管理體系建設操作實務高級研修班 重慶:2025年07月16日
各企事業單位主管領導、董(監)事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、合規管理部、法務/風險合規部、風險控制部、人力資源部、財務部、綜合部等相關人員。課程內容第一部分 智能化時代下法務、合規、風險、內控、審計一體化管理實務(一)風險管控最新要求及政策解讀1.國內外風險管......
智能化時代AI賦能央國企六位一體大監督體系構建暨國有企業合規管理操作實務高級研修班 重慶:2025年07月16日
第一部分 AI賦能央國企六位一體大監督體系構建操作實務(一)AI賦能央國企六位一體大監督體系構建框架思路1.一個體系、三個階段、四道防線、六位一體;2.大監督相關制度—結合業務展開監督;3.案例分享:某央企六位一體大監督體系構建分析。(二)AI賦能央國企六位一體大監督體系構建實務--前期準備1.目標落地及分......
《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規內控風險一體化與合規管理體系建設專題研修班 重慶:2025年07月16日
一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實務1.《民法典新合同司法解釋》:一般規定、合同成立2.《民法典新合同司法解釋》:合同的訂立3.《民法典新合同司法解釋》:合同的效力4.《民法典新合同司法解釋》:合同的履行5.《民法典新合同司法解釋》:合同的保全6.《民法典新合同司法解釋》:合同的變更和轉讓7.《民法典新合同......
國有企業法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設暨投資經營損失責任追究操作實務 重慶:2025年07月25日
國家有關部門近年來連續發布了《中央企業合規管理指引(試行)》、《企業境外經營合規管理指引》、《企業合規管理體系指南》、《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》、《中央企業全面風險管理指引》、《企業法律風險管理體系指南》、《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法(試行)》等文件,開啟了全面加強對國有企業風險......
新時代審計業務能提升與風險控制專題研修班 重慶:2025年07月28日
各企業全體審計干部、黨務干部,主要包括:黨委委員、紀委委員;黨委、紀委;監察審計部;黨總支委員;黨支部委員及相關人員;各類金融企業和銀行企業黨務干部、審計干部,黨委委員、紀委委員、監察審計部等。課程內容(一)新時代審計業務通用技能提升與風險控制1、內部審計部門的工作范圍及作用2、向領導匯報審計結果的幾大關鍵3、管理審計......
互聯時代的組織變革 重慶:2025年08月01日
一、看不懂的新世界(邏輯實驗、讓特斯拉回家、四川航空免費MPV等)二、互聯時代三大特點1、新商業模式(B2B、B2C、C2B、C2C、O2O、眾籌、眾包等)2、新信息技術(韓都衣舍聯排插座模式、尚品宅配人指揮機器、奧馬冰箱柔性制造)3、新原住居民(時間感、位置感、存在感)三、組織變革——用戶管理......
內部審計難點梳理與改善 重慶:2025年08月21日
負責反舞弊、內部控制和內部審計部門的經理、主管和其他管理人員從事財務、內外部審計、風險管控以及紀檢監察人員課程收益幫助學員了解以風險為導向審計的背后邏輯和理論知識幫助學員更好的掌握實施以風險導向為目標的內審工作賦能學員專業勝任能力,培養訓練有素的風控內審人課程大綱第一模塊:以風險為導向的內部審計實踐指導理論現代審計模式......
企業制度設計與執行力提升 成都:2025年07月12日
第一講:中國式制度管理(執行力)第1單元:企業制度與學習型組織規則與第三方:公說公有理婆說婆有理責任與使命:管理者是規則制定者企業基礎建設:行政制度+業務制度何謂制度:制度的本質管理上下限:執行力+創造力學習型組織做法:沉淀與積累學習型組織:企業成長的階梯第2單元:流程化與企業自動化運行結果導向:從縱向到橫向1.輸出才......
內部控制培訓內訓課程
流程優化與價值流圖分析 主講:鄒老師
● 具有豐富的流程優化與咨詢經驗,將實際應用的案例引入培訓課程,更具實操性;● 對流程優化的工具方法有專項培訓的深度課程,整合進通用項目管理課程更為專業;● 對流程優化的思路與方法進行系統的分析和整理,結構化的思維結合案例生動的講解;● 課程形式立體豐富,知識體系介紹、工具方法應用、實際咨詢案例分享及現場答疑。課程對象......
職場EAP——情緒管理與壓力舒緩 主講:閆老師
課程背景: 隨著現代社會競爭加劇,生活節奏加快;工作壓力增加,人際關系錯綜復雜;家庭變數越來越多……現代企業員工感到工作壓力山大,常常感到身心疲憊力不從心,常常遇到挫折卻不知所措,人們無法用正面語言、正確、清晰地表達自己的情緒、感受和直覺,特別是當它們被掩藏在無意識中時,直接危及到身心健康,......
合伙制總裁方案班 主講:劉老師
你是否還在為這些合伙問題而一籌莫展?當你察覺行業趨勢走壞,業績多年徘徊不前,陷入虧損,怎么辦?當你的員工天天抱怨工資太低,你的利潤卻還在下滑,怎么辦?當你的店長責任心不強,不愿意培養員工,團隊流失率高,怎么辦?當你發現直營門店資產重管理成本高,加盟又毫無執行力可言,怎么辦?當你開放門店的投資權,大多數員工怕承擔風險,而......