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心理學在人事管理中的應用 西安:2025年07月09日
開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科分支3.心理學的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發展1.DDI關于選才的成功典范介紹2.測試內容的分類個性測試介紹討論:個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用結構化面試中心理學技......
行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 深圳:2025年08月14日
(一)事業單位公開招聘新規定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業單位公開招聘新規定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規定與要點8.事業單位編......
行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 廈門:2025年07月07日
2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會保障部印發《關于進一步做好事業單位公開招聘工作》的通知人社部發[2024]57號。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發《事業單位工作人員考核規定》的通知人社部發[2023]6號。文件對事業單位公開招聘和績效考核做出了新規定,提出了新要求。為使事業單位人......
行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 蘇州:2025年07月07日
各級事業單位主管領導及相關部門負責人、各人社、教育、科技、衛生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環保、市場監督管理、農牧業、林業等行政事業單位領導、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。課程大綱:(一)事業單位公開招聘新規定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才&rd......
流程變革賦能訓練營 深圳:2025年09月25日
Day1 戰略驅動的流程變革主講人:陳志強博士 流程管理及組織變革領域有影響力的專家一、為什么要打造流程化組織1、什么是流程化組織2、流程化組織帶來什么變化從管控到服務——用流程創造商業價值流程標準化和集成化——用流程復制成功去中間化——去除冗余的......
《微信生態下的用戶新增、運營和轉化?》 北京:2025年07月18日
新媒體運營人員、文案編輯人員、市場人員課程內容第一章:微信大改版,拼內容能力的時候到了本章重點:公眾號改版 新媒體人晉升1、微信大盤的打開率只有2%,憑真本事的時候到了2、沒有LOW內容,只有效率高低3、為什么新媒體行業人才工資都不高4、努力和成功沒有半毛錢關系,堅持更新和選擇目標才有新媒體人要把握上升通道第二章:如何......