重慶績效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)公開課

高績效團(tuán)隊(duì)管理者五項(xiàng)修煉 重慶：2025年08月22日

一、熟知管理者的自我角色定位與誤區(qū)；二、掌握團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)的設(shè)定方法與工具；三、掌握團(tuán)隊(duì)工作計劃的制定技巧與工具；四、精通團(tuán)隊(duì)培育與激勵的技巧與工具；五、熟知團(tuán)隊(duì)文化營建的方法、技巧與工具。培訓(xùn)對象企業(yè)基層管理者、基層主管、儲備管理人員、高潛員工課程大綱一、課程開篇1.分組：個人介紹呈現(xiàn)、小組角色分工；2.一詞：一詞定義......

像騰訊一樣打造高績效團(tuán)隊(duì) 成都：2025年08月01日

企業(yè)收益：1、打造出一支能夠不斷應(yīng)對現(xiàn)實(shí)變化的強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造卓越績效；2、優(yōu)化人才配置，激活團(tuán)隊(duì)潛能，減少優(yōu)秀員工流失；3、有助于培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才，更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用，高效完成工作任務(wù)。崗位收益：1、學(xué)會運(yùn)用行為測試工具，剖析員工與跨部門合作對象行為特點(diǎn)，發(fā)掘各自優(yōu)勢；2、運(yùn)用“教練談話&rdquo......

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通協(xié)作 成都：2025年08月23日

企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部、新晉升干部等【培訓(xùn)大綱】第一章：團(tuán)隊(duì)管理的基本認(rèn)識1.從業(yè)務(wù)到管理的障礙認(rèn)識1)公司為什么需要管理者2)管理者的存在價值3)從業(yè)務(wù)到管理的三大障礙2.認(rèn)識團(tuán)隊(duì)1)團(tuán)隊(duì)是什么2)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)伙的區(qū)別3)團(tuán)隊(duì)文化解析4)團(tuán)隊(duì)文化的建立3.新時代的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚1)當(dāng)中國人不再為吃飯發(fā)愁的時候靠什么凝聚團(tuán)隊(duì)2......

財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的組織賦能與高績效團(tuán)隊(duì)打造 西安：2025年07月10日

− 培養(yǎng)您理想的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)和財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)− 準(zhǔn)確把握公司戰(zhàn)略和組織架構(gòu)− 感受為財務(wù)經(jīng)理人量身定做的案例分析與經(jīng)驗(yàn)共享− 提高溝通技巧和完善財務(wù)部門管理方式− 組建高效和優(yōu)秀的財務(wù)團(tuán)隊(duì)− 財務(wù)經(jīng)理人如何與其他部門協(xié)同工作課程大綱模塊一 放開眼光看......

TQM全面質(zhì)量管理與品質(zhì)零缺陷 深圳：2025年07月11日

1、通過計算質(zhì)量事故的損失,讓學(xué)員意識到提高質(zhì)量意識的必要性2、通過多個真實(shí)案例和具體方法的講解,讓學(xué)員掌握提高抽象的質(zhì)量意識的技能3、全方位剖析TQM，掌握TQM管理的核心思想與本質(zhì)4、明確各部門的質(zhì)量控制點(diǎn),使全員參與質(zhì)量管理有的放矢5、結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)對生產(chǎn)和品質(zhì)部門質(zhì)量管理中存在問題進(jìn)行剖析和對策6、揭露企業(yè)在質(zhì)......

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)降低人才流失的九大秘訣 上海：2025年09月11日

企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理者課程提綱：第一講 互聯(lián)網(wǎng)+ 企業(yè)人力資本流失原因案例分析：天下武功，唯快不破一、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)+人力資源的異端環(huán)境1、環(huán)境壓力1）企業(yè)生存的新常態(tài)環(huán)境分析2）新舊經(jīng)濟(jì)發(fā)展對比，行動大于思想。3）視頻分析：刻舟求劍故事分析2、資源制約人力資源軟實(shí)力缺失之殤？3、文化缺失1）企業(yè)生存之道2）文化缺......