重慶SNPE培訓公開課

人力資源數據分析與挖掘 重慶：2025年07月09日

企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他需要參與人才管理的各類人員【特別聲明】本課程有若干演練環節，為了保證培訓效果，請攜帶筆記本電腦并安裝Office2007以上版本，課堂上不負責為學員安裝軟件，請預先準備。為了保證培訓效果，請攜帶筆記本電腦并安裝Microsoft office2007以上版本......

薪酬設計與多元化用工風險管理高級研修班 重慶：2025年07月10日

第一天 薪酬設計策略第一講：什么是薪酬管理1.薪酬的本質2.薪酬結構解析3.薪酬管理的職能第二講：影響薪酬的崗位因素1.崗位評價2.崗位薪酬要素3.薪酬要素的權重及解析第三講：薪酬要素的評價方法1.排序法2.職位歸類分級法3.要素計點法4.崗位薪酬引起的問題第四講：薪酬戰略1.人員與崗位的匹配度2.什么是薪酬戰略3.公......

薪酬體系設計高級培訓班 重慶：2025年07月11日

1、熟練掌握薪酬設計流程十步法與各環節管控技巧；2、熟練掌握薪酬設計中技術含量最高的五個關鍵方法：崗位價值評估模型設計、崗位價值評估、薪酬結構與薪酬水平設計、薪酬激勵機制設計、適崗度評估；3、熟練掌握薪酬設計項目推進過程中“引導高層”、“帶動中層”、“秀給基層......

薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 重慶：2025年07月11日

為什么一個問題剛解決，類似的問題卻反復出現、越來越多？為什么我們經常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑？人力資源部稱考核為“心中永遠的痛”—費時費力又不易被認可?部門經理稱考核為“每季度或每月的填表”—費時費力的形式主義?員工稱考核為&ldqu......

柔性生產計劃排程&準時交付管理 深圳：2025年09月24日

1、圍繞經典的行業生態，分析企業案例，借鑒多品種和準時化交付的成功與失敗之道。2、學習具有代表性的技術和管理模式，提煉其在柔性化和敏捷化方面的核心思想與方法。3、情景化的演練與計算，研討本行業和企業的實務改善措施。培訓對象生產管理人員，客服，計劃與物控人員、倉庫管理人員及有興趣之人士等課程大綱第一部分 實施多批少量&a......

統計過程控制（SPC）培訓班 北京：2025年07月14日

統計過程控制（SPC ）主要作用是借助數理統計方法的一種過程控制工具。SPC通過對生產過程進行分析評價，再根據反饋信息及時發現系統性因素出現的征兆，然后采取措施消除其影響，從而使過程維持在僅受隨機性因素影響的受控狀態，以達到控制質量的目的。SPC特別強調過程在受控和有能力的狀態下運行，從而使產品和服務穩定地滿足顧客的要......