貴陽高效溝通培訓公開課

“崗位分析與勝任力測評應用暨金牌面試官、人才選拔、高效溝通與員工關系構建”精品特訓班 南寧：2025年08月14日

第一講：構建勝任力一、崗位勝任力模型構建原理1.一個含義、二層意義、三大因素2.崗位描述不得不知的五個點（營銷）（1）.給誰看、（2）.看什么、（3）.亮特點、（4）.善借勢、（5）.多路徑二、勝任力模型在人才甄選中的應用1.甄選的標準、口徑 2.甄選的方法、措施、優(yōu)缺點 3.甄選后的常見問題與解決三、基于勝任力模型的......

職場高效溝通技巧提升 成都：2025年09月13日

企業(yè)各個部門經理、中基層主管，中小型企業(yè)的副總經理、總監(jiān)，以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部課程大綱第一章：是什么阻礙了職場的高效溝通的表現(xiàn)：1.思考：好意圖＝好結果？真誠＝好的溝通？2.破壞溝通的五大心態(tài)影響溝通的常見心理：選擇性關注影響溝通的常見心理：知覺偏誤影響溝通的常見心理：投射心理（心理學實驗：疤痕實驗）......

高效溝通與沖突管理 廣州：2025年07月11日

溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件。對企業(yè)內部而言，人們越來越強調建立學習型的企業(yè)，越來越強調團隊合作精神，因此有效的企業(yè)內部溝通交流是成功的關鍵；對企業(yè)外部而言，為了實現(xiàn)企業(yè)之間的強強聯(lián)合與優(yōu)勢互補，人們需要掌握談判與合作等溝通技巧；對企業(yè)自身而言，為了更好地在現(xiàn)有政策條件允許下，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展并服務與......

高效溝通技巧實戰(zhàn)訓練 廣州：2025年07月25日

一、認識溝通——溝通管理中的基本知識1、溝通的定義和溝通模式是怎樣的？1）溝通的種類2）溝通的三要素3）溝通漏斗4）溝通的同理心案例分析：什么是同理心引導學員分享在溝通過程中的同理心的反應。5）勇于溝通、樂于溝通2、溝通的障礙學員游戲體驗：完成最后的任務引導學員討論、分享在溝通中有哪些因素會影響......

HRBP的工作方法和實踐【特價】 上海：2025年07月14日

第一天 9：00-16：30建立“由外而內”的 HR 新視角第一講 關注組織戰(zhàn)略與業(yè)務實際，開啟由外而內的“外”部之旅 （HRBP 基礎地圖©：Q1-Q5）1 HR 三維度自我評估：業(yè)務深入程度，專業(yè)技能和實操技巧2 一切從業(yè)務出發(fā)，深入業(yè)務需求：? 通過組織核......

打動人心的說話術 上海：2025年07月04日

一、深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣；二、深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧；三、掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧；四、深入認識不同的溝通風格，提高對他人溝通風格的判斷力；五、在工作中通過有效的交流讓他人了解你的想法，并客觀地聽取他人的意見；六、展現(xiàn)領導能......