蘭州內(nèi)部控制培訓(xùn)公開(kāi)課

中國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 西寧：2025年07月16日

從“依法治國(guó)”到“依法治企”，中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合規(guī)與法律風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。自“十八大”以來(lái)，中國(guó)已修訂與新頒布的法律法規(guī)超過(guò)5000部。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)不但大量存在，而且貫穿于企業(yè)從設(shè)立到終止的全過(guò)程以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和市......

新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)綜合能力提升與黨風(fēng)廉政建設(shè)研修班 西寧：2025年08月04日

（一）貫徹落實(shí)二十屆中紀(jì)委四次全會(huì)精神專(zhuān)題（二）最新紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法規(guī)政策解讀專(zhuān)題1.《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》（2024年）理解與適用解析2.《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》（2024 年）理解與適用解析3.《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”實(shí)施辦法（試行）》（三）紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作創(chuàng)新與監(jiān)督效能提升......

新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與四能四會(huì)勝任力實(shí)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班 西寧：2025年08月05日

習(xí)近平總書(shū)記在二十屆中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，做好新時(shí)代新征程審計(jì)工作，必須苦練內(nèi)功，堅(jiān)持依法審計(jì)，做實(shí)研究型審計(jì)，打造經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，更好發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用上聚焦發(fā)力，做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳。此外，國(guó)家新修訂了《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》（......

AI賦能黨建暨黨業(yè)融合實(shí)操能力提升與黨建品牌精塑專(zhuān)題研修班 西寧：2025年08月05日

當(dāng)前，AI 技術(shù)正深度重構(gòu)黨建工作范式。2025 年政府工作報(bào)告明確將“人工智能+”上升為驅(qū)動(dòng)治理現(xiàn)代化的核心引擎，要求各級(jí)黨組織以技術(shù)革新推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。為深入貫徹落實(shí) 2025 年全國(guó)兩會(huì)深化“人工智能+”行動(dòng)，培育新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略部署，加快黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型......

新時(shí)代審計(jì)業(yè)務(wù)能提升與風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)題研修班 西寧：2025年08月07日

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二、三、四、五中全會(huì)及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于審計(jì)工作的重要批示指示精神、并以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)各地方國(guó)有企業(yè)審計(jì)干部履職能力,強(qiáng)化省市排頭兵意識(shí)，圍繞各地方政府中心工作，聚焦審計(jì)主責(zé)主業(yè)，著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。把教育培訓(xùn)作為審計(jì)干部進(jìn)一步自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)......

全國(guó)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查工作實(shí)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班 銀川：2025年08月22日

第一部分：新時(shí)代完善公司法人治理和監(jiān)事會(huì)制度的新要求1、新時(shí)代全面深化改革對(duì)監(jiān)事會(huì)治理的新要求；（監(jiān)事會(huì)制度26年實(shí)踐和大型國(guó)企監(jiān)事會(huì)制度發(fā)展歷程）2、國(guó)企分類(lèi)和監(jiān)事會(huì)工作方法的選擇與組合；3、落實(shí)董事會(huì)職權(quán)制度為何必須同步加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)建設(shè)；4、問(wèn)題導(dǎo)向基本方法：“查、看、聽(tīng)、問(wèn)”+調(diào)研；5、集團(tuán)......

企業(yè)制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行力提升 成都：2025年07月12日

將企業(yè)員工的智慧科學(xué)地轉(zhuǎn)化成企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)管理的行為，形成一個(gè)統(tǒng)一的、系統(tǒng)的制度體系，使企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展；能夠更有效發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)內(nèi)外能夠更好的配合，可以避免企業(yè)中由于員工能力和特性的差異，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)差異和波動(dòng)；各項(xiàng)企業(yè)制度使員工更好地了解企業(yè)，讓員工更快地找對(duì)自己的位置，使工作更順暢，提前進(jìn)入工......

現(xiàn)代房企《項(xiàng)目工程建設(shè)階段》內(nèi)審、內(nèi)控機(jī)制創(chuàng)新及如何構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)管理體系防線(xiàn) 成都：2025年07月12日

第一天 招標(biāo)采購(gòu)與合約管理階段內(nèi)部審計(jì)核心要點(diǎn)把控第一章 同步或前置招采階段內(nèi)審工作是關(guān)鍵1、對(duì)施工企業(yè)資質(zhì)審查工作的監(jiān)督；2、對(duì)招標(biāo)文件的審查監(jiān)督，同步收集招標(biāo)文件、招標(biāo)圖紙、工程量清單及控制價(jià)；3、對(duì)招標(biāo)清單、控制價(jià)及投標(biāo)報(bào)價(jià)審核的監(jiān)督；4、對(duì)評(píng)標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督第二章 在合規(guī)性與合理性的矛盾中找到平衡點(diǎn)1、如何在合規(guī)性......

內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 主講：邱老師

企業(yè)各級(jí)管理者，內(nèi)控推行者，流程擁有者，各部門(mén)內(nèi)控專(zhuān)職兼職人員等課程收益1、幫助學(xué)員了解風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控的基本概念；2、幫助學(xué)員了解內(nèi)控的四級(jí)發(fā)展階段及每個(gè)階段的問(wèn)題和對(duì)應(yīng)的解決方案；3、幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和技術(shù)有一定了解；4、幫助學(xué)員了解各業(yè)務(wù)循環(huán)中主要風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)內(nèi)控措施；5、幫助學(xué)員對(duì)大數(shù)據(jù)，......

企業(yè)家法律風(fēng)險(xiǎn)防范及財(cái)富傳承 主講：趙老師

隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越居于世界前端，以企業(yè)家為主的高凈值客戶(hù)的數(shù)量也日益增多。在財(cái)富賺取上他們均有過(guò)人之處，但在財(cái)富管理上需要專(zhuān)業(yè)化的建議。企業(yè)家為社會(huì)做著大量的貢獻(xiàn)的同時(shí)，猝死坐牢的新聞也屢見(jiàn)不鮮，企業(yè)家日益成為高危職業(yè)。另外隨著這幾年信托破剛兌，P2P爆雷，私募基金大量跑路導(dǎo)致高凈值客戶(hù)們財(cái)富縮水。在這種大背景下......

國(guó)有企業(yè)公司治理與股權(quán)管控 主講：徐老師

通過(guò)一至兩天深入探討，學(xué)員可以掌握并了解：明晰國(guó)有企業(yè)改革歷史淵源與廓清混合所有制基本理念清楚了解國(guó)有企業(yè)公司治理范圍與操作清楚了解國(guó)有企業(yè)三會(huì)尤其是董事會(huì)的建設(shè)，構(gòu)建高效董事會(huì)清楚了解國(guó)有企業(yè)對(duì)外投資中如何應(yīng)用公司治理與外派董事適用范圍國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)、高管（財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘及副總）等經(jīng)營(yíng)者教學(xué)方式案例分析、主題演講、互動(dòng)討論......

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