蘭州財務(wù)英語培訓公開課

預(yù)算編制與管理實戰(zhàn)訓練營 成都：2025年07月04日

1. 中國管理會計師教材編寫組成員、預(yù)算落地專家歷時8年打造精品課程2. 本課程以組織和推動為核心，破解預(yù)算管理的核心難題3. 傳授中小企業(yè)實踐證明可以落地的思路、工具和方法4. 全國首創(chuàng)案例式、訓練式教學，有思路、有溝通邏輯、有模板5. 與業(yè)務(wù)和管理緊密結(jié)合，打通預(yù)算經(jīng)脈，讓你成為預(yù)算專家！干貨總結(jié)，一站獲得。課程大......

財務(wù)的智慧，數(shù)據(jù)價值挖掘與業(yè)務(wù)決策支持 成都：2025年07月10日

商場如戰(zhàn)場，企業(yè)經(jīng)營管理人員要帶領(lǐng)自己的企業(yè)克敵制勝，就需要學習閱讀和分析財務(wù)報表。因為，從某種意義上說，財務(wù)報表分析可以稱為“企業(yè)業(yè)務(wù)診斷”，就像醫(yī)生對病人進行體檢、診斷一樣，只有充分了解了病情，才能對癥下藥；企業(yè)經(jīng)營管理人員也只有充分了解了企業(yè)財務(wù)狀況、企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流量狀況等，才能解決......

房地產(chǎn)企業(yè)“營改增”最新政策剖析與財稅規(guī)劃專題班 成都：2025年07月10日

各房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，項目負責人、主管財稅領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)人員以及稅務(wù)、會計師事務(wù)所和各財務(wù)咨詢公司的人員。‖主講內(nèi)容‖一．企業(yè)應(yīng)對營改增的三大原則二．營改增最新政策解讀及熱點問題剖析1．36號文及7個公告剖析及對房地產(chǎn)建安業(yè)影響2．新老項目劃分技巧及涉稅處理要點3．不動產(chǎn)租賃涉稅處理技巧4．新政對投融資有哪......

新稅法下稅企常見涉稅爭議68個焦點問題處理 成都：2025年07月10日

企事業(yè)單總會計師.財務(wù)部長.總監(jiān).經(jīng)理.主管.稅務(wù)人員；課程大綱第一部分、2014年稅收形勢動態(tài)分析1.2014年我國稅收形勢與改革方向2.營業(yè)稅改增值稅的新動態(tài)3.發(fā)票改革趨勢及新動態(tài)4.房產(chǎn)稅改革趨勢及新動態(tài)5.個人所得稅改革趨勢及新動態(tài)第二部分、2014年新稅法下稅企間所得稅涉稅爭議焦點問題及處理策略一、2014......

研發(fā)績效管理及激勵機制 深圳：2025年07月11日

隨著企業(yè)的發(fā)展，研發(fā)逐步成為最重要的核心業(yè)務(wù)之一，研發(fā)管理也相應(yīng)成為難題，尤其對研發(fā)人員績效的管理，在很多企業(yè)不難看到這樣的情形：1.公司制定了以市場為導(dǎo)向的績效管理制度，卻造成研發(fā)人員挑肥揀瘦，研發(fā)難度大、周期長的工作沒人做；2.人力資源和研發(fā)管理部門辛辛苦苦做出來的績效管理方案，得不到研發(fā)人員的認同和理解；3.對績......

基于勝任力-實景招聘與面試技巧 上海：2025年07月31日

誰是公司合適的人才？為什么在面試環(huán)節(jié)中，感覺那么好的候選人日后卻發(fā)現(xiàn)不是我們要的人？能力要求是模糊的，怎么能找到我們要的人？在面試環(huán)節(jié)中沒有精準的設(shè)計，招來了大量不合格人員，公司為此付出了高額的勞動成本，同時沒有獲得支持企業(yè)發(fā)展的真正的人才，造成企業(yè)的競爭力下降，在日益激烈的競爭環(huán)境中處于下風。如何精準的評價能力與素質(zhì)......