西安企業(yè)文化建設培訓公開課

舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設與品牌管理專題培訓班 西安：2025年07月30日

（一）企業(yè)文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業(yè)文化是知識經濟時代企業(yè)管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統(tǒng)；3.大家都能認可的習慣性行為方式；4.隱含在價值觀背后的基本假設系統(tǒng)；5.企業(yè)成員間達成的團隊心理契約；6.企業(yè)核心價值觀的確立；7.企業(yè)的精神境界（文化個性）；8.企業(yè)的思維方式；9.企業(yè)家與領導行為的轉......

新時期企業(yè)文化建設與推進、落地高級研修班 西安：2025年08月04日

各企業(yè)部門主管、經理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內容：主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內涵案例解析主題二：構建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設1）明確領導：企業(yè)文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3）界定職能：各系統(tǒng)/部門的......

標桿房企人力資源管理五大核心——戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業(yè)文化建設 鄭州：2025年07月12日

從人力資源管理者專業(yè)角度解讀標桿房企人力資源：戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及團隊文化建設等角度進行分析解讀；讓學員了解優(yōu)秀地產公司人力資源管理的經驗、措施。深刻理解動態(tài)人力資源管理――在不同企業(yè)發(fā)展階段、不同市場環(huán)境、應該采取不同的人力資源策略和技術措施！課程對象房地產企業(yè)人力資源管理者及中高層管理人員等課程......

新時期企業(yè)文化建設與推進、落地高級研修班 南昌：2025年07月08日

主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內涵案例解析主題二：構建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設1）明確領導：企業(yè)文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3）界定職能：各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能4）組建團隊：跨部門的企業(yè)文化專兼職團隊......

最新個稅新政解析及社保新征管模式下風險應對 廣州：2025年07月29日

− 塑造思維——了解個人所得稅改革最權威的頂層邏輯− 排查風險——知曉新個人所得稅制對企業(yè)的具體影響− 未雨綢繆——掌握新個人所得稅下最前瞻的規(guī)劃思路課程大綱第一天8:30入場及簽到9:00課程開始，主持人致辭一......

卓越績效管理理念與實操技能——讓績效管理結出碩果 深圳：2025年07月11日

績效管理人員、人力資源經理、人力資源總監(jiān)、總經理、企業(yè)中高層管理者培訓方式：1、打破傳統(tǒng)的培訓模式，以咨詢式培訓為主導，便于學員培訓后實操，將所學轉化到工作中。2、以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式，提高學員的參與能力。課程大綱：一、績效管理應有的認知1、對績效的正確認知2、績效對高中基層人員的責任和含義3、......