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TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練 濟南:2025年07月09日
一、培訓師角色認知1.培訓師兩個職責2.培訓師三種角色3.培訓師六大能力4.培訓師專業(yè)形象5.講師魅力錄像演示二、公眾的表達魅力1.成人的學習心理2.學習類型的解析3.克服緊張的情緒4.語言肢體的表達5.突發(fā)狀況的處理三、專業(yè)的課程設計1.課前的調(diào)研工作2.材料的掌握運用3.結構大綱的設計4.精彩踏實的本文5.開場白與......
共創(chuàng)式培訓TTT—內(nèi)部培訓師必修課程 北京:2025年07月07日
企業(yè)內(nèi)部培訓師或企業(yè)培訓負責人課程大綱:第一天一、 開場活動共創(chuàng)1、破冰游戲:九格漫畫;2、工作坊需求和時間安排3、開場活動共創(chuàng)(場域創(chuàng)建、破冰、自我介紹、分組等)4、開場活動總結二、 共創(chuàng)式培訓介紹1、共創(chuàng)式培訓起源和理念;2、共創(chuàng)式培訓-6C模型3、共創(chuàng)式培訓案例分享、小組討論;4、共創(chuàng)式培訓的特點三、 賦能活動共......
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師 北京:2025年07月10日
教練型企業(yè)領導、專兼職培訓師、培訓管理人員、HR經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、大中專院校老師;TTT(Training The Trainer),抽象引申為“題題題”,意為培訓者培訓。它是企業(yè)內(nèi)部培訓師、管理者必修的課程,本課程按照國際職業(yè)標準教程對經(jīng)理人、培訓者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓練,幫助企業(yè)培訓師更專......
TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練 青島:2025年07月11日
企業(yè)文化的傳承,管理理念的傳播,優(yōu)秀方法的推行,應知應會的技能……這些都需要培訓!而最有效的培訓方式,就是由內(nèi)部培訓師來實施的企業(yè)內(nèi)訓。優(yōu)秀的外部培訓師可以講他擅長的課,但不一定能講企業(yè)需要的課。此時,內(nèi)部培訓師的隊伍建設就舉足輕重。擁有一支訓練有素,基礎扎實的內(nèi)訓師隊伍將幫助企業(yè)更加輕松地......
采購價格分析與成本降低培訓班 上海:2025年09月26日
買的精還是賣的精?知道嗎?采購成本下降10% 所帶來的利潤 , 可能需要增加100%的銷售額才能達到!日復一日的降價工作;采購周期越來越短、采購批量越來越小;原材料的價格不斷上漲,交期卻不斷延長。激烈的市場競爭要求公司必須有能力提供價格更具競爭力的產(chǎn)品,為此,采購人員被要求以更低的價格采購公司所需的物料及為公司創(chuàng)造更多......
向GE公司學習-如何管好供應商的質(zhì)量 上海:2025年09月27日
作為供應鏈管理部門,供應商質(zhì)量管理是其中關鍵又極具挑戰(zhàn)性的工作。從如何選擇、評估供應商的質(zhì)量、到如何幫助供應商提升達到公司的質(zhì)量要求;從新產(chǎn)品設計開發(fā),到供應商量產(chǎn)的過程中,需要哪些措施來保證產(chǎn)品的設計質(zhì)量及生產(chǎn)過程質(zhì)量;在供應商進入量產(chǎn)后,如何持續(xù)管理好供應商的質(zhì)量、評估其表現(xiàn)?并在出現(xiàn)問題后,如何通過結構化的方式來......