欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

西安個人品牌培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

西安個人品牌培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

西安個人品牌培訓公開課

行業大客戶服務與營銷技巧提升--營銷人員個人品牌與影響力塑造 深圳:2025年08月01日

按學員崗位劃分:銷售人員、售前支持人員、市場人員、項目經理、管理人員按工作環境劃分:營銷高科技產品;目標客戶是行業客戶(如電信、政府、教育、交通、能源、物流…),客 戶內部決策鏈復雜,項目周期長;直銷或者依靠渠道銷售;我方強調內部團隊協作。課程收益:告訴學員做什么:協助學員在復雜的市場環境下,面對目標行業......

個人品牌打造與商務禮儀提升 大連:2025年09月13日

模塊一、何謂個人形象視覺IP(一)形象力的理解(二)審美層級(三)美即好效應(四)何謂形象視覺IP模塊二、如何塑造個人形象視覺IP(一)第一印象55387定律案例分析:形象秒讀(二)自我形象覺力?正確認識形象何謂形象力:一個人的形象所包含的內容以及傳遞的信息。(三)討論:你希望在職場留下什么樣的形象名片?模塊三、塑造形......

心理學在人事管理中的應用 西安:2025年07月09日

人力資源經理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科分支3.心理學的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發展1.DDI關于選才的成功典范介紹2.測試內容的分類個性測試介紹討論:個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用......

新常態下人力資源創新管理與人才賦能及薪酬績效操作實務培訓班 西安:2025年07月10日

(一)新常態下人力資源創新管理與人才賦能1.人力資源管理 3.0 時代角色能力重構2.管理升級-“三支柱”模式下人資崗位勝任能力3.創新突破一人力資源管理價值鏈的創新設計路徑4.精準定位一基于企業人才梯隊建設的崗位化管理5.變革路徑-KPI + OKR 協同的十大人資管理賦能6.績效實現-&ld......

技術規劃與技術預言管理 深圳:2025年09月26日

核心技術是企業在市場競爭中持續決勝的核心競爭力,沒有核心技術,也許你的企業只能獲取短期的、微薄的利潤;擁有核心技術,你的企業也許就是行業中的領先者,獲取高額的壟斷利潤,保證企業持續增長。企業如何獲得核心技術?如何打造高績效的技術研發管理體系?本課程通過身臨其境體驗式的培訓方式,探討如何組建公司技術研發體系,如何識別公司......

采購成本控制與供應商談判技巧訓練 上海:2025年08月20日

第一天:采購成本優化與控制技巧一、采購成本分析與報價管理1. 采購流程2. 采購定價過程(采購分析、價格分析、成本分析、價值分析、QDA數量折扣分析 )二、成本核算基本理論1. 成本概念的理解2. 成本構成及核算方法3. 成本控制概述4. 以盈利為目的的成本控制步驟5. 成本控制中各部門的作用6. 計劃成本和實現目標7......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 成人99 | 国产婷婷| 美女在线视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久久7电影 | 91在线观看视频 | 国产男女视频网站 | 精品一区国产 | 第一区在线观看免费国语入口 | 久久久久久亚洲 | 午夜在线视频 | 五月天激情综合网 | 亚洲国产精久久久久久久 | 国产十日韩十欧美 | 久草视频在线播放 | 久久蜜桃av一区二区天堂 | 99精品一区二区三区 | 丁香综合| 99久久精品一区二区成人 | 久久精品亚洲 | 黄色在线网站 | 中文字幕亚洲精品 | 99精品国产一区二区三区 | 亚洲天堂免费 | 黄色大片免费看 | 日韩综合色 | 成人毛片网站 | 久久久久久久久综合 | 九九热在线免费视频 | 99在线精品视频 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频 | 欧美精品一区三区 | 国产做a爱免费视频 | 国产精品福利在线 | 日韩在线91 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 欧美精品国产精品 | 99久久99久久精品国产片果冰 | 天天艹日日干 | 久久久久久国产精品 | 色综合99| www.99re5.com |