成都人力資源戰(zhàn)略培訓公開課

向500強學習：人力資源戰(zhàn)略價值提升 成都：2025年07月11日

1、從點到線到面，多維度幫助HR管理者建立整體的人力資源戰(zhàn)略思維；2、課程系統(tǒng)創(chuàng)新，講師在HR領域具有豐富的經驗，能幫助學員拓展HR產品線，跳出固有思維，規(guī)劃人力資源的發(fā)展方向，同時引導學員進行創(chuàng)新，優(yōu)化人力資源的價值鏈，增強HR團隊的信譽感。課程對象總經理、CHO、HRD及對戰(zhàn)略人力資源感興趣的企業(yè)中高管。課程大綱一......

人力資源戰(zhàn)略實施及規(guī)劃 成都：2025年08月25日

1. 人力資源戰(zhàn)略制定及實施* 理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標* 分析組織的效能及發(fā)展* 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃預測組織結構的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰(zhàn)略目標和計劃2. 人力資源規(guī)劃的流程步驟* 制定人力資源規(guī)劃的流程，步驟和要點* 明確業(yè)務發(fā)展對于人力資源的需求* 明確人力資源自身發(fā)展的需求* 制定人力資......

價值原理：標桿地產人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及有效增值 成都：2025年09月13日

1、標桿樣板＋典型案例＋結構系統(tǒng)＋權威主講2、課程以標竿企業(yè)現(xiàn)有管理模式為樣板，濃縮了其十多年來一點一滴經驗積累與沉淀！注重工作思路的梳理，注重管理方式方法論的解決，注重實際操作的工作技巧講解；同時所邀請的標桿企業(yè)在職人力資源高管將就實際操作案例結合人力資源管理成熟理念對行業(yè)共性問題提出解決方案；3、課程將提供大量關于......

經濟寒冬中的人力資源戰(zhàn)略制定與人效提升 深圳：2025年07月11日

優(yōu)秀的企業(yè)在面對危機時，除了在戰(zhàn)略層面的快刀斬亂麻，更多是通過組織管理的動作來調整姿勢。所以，人力資源管理者們（以下簡稱“HR”）會發(fā)現(xiàn)，老板們突然對自己的工作提出了近乎“變態(tài)”的要求。他們能夠感覺到—— 老板著急了。HR們是時候證明自己的貢獻了。......

IATF16949:2016汽車業(yè)質量管理體系標準理解、實施及內部審核員 上海：2025年09月08日

一、新版標準概覽1.改版思路與主要變化2.新版標準之知識管理3.新版標準之風險管理4.新版標準之總體把握5.差異分析與實現(xiàn)路徑二、新版條文精講引 言1．范圍2．規(guī)范性引用文件3．術語和定義4．組織環(huán)境4.1理解組織及其環(huán)境4.2理解相關方的需求和期望4.3確定質量管理體系的范圍4.4質量管理體系及其過程4.1.1產品和......

高端情境商務禮儀與高情商溝通 深圳：2025年09月10日

職場需要提升禮儀和溝通能力人士【課程背景】情境禮儀，由張老師老師率先提出。她認為禮儀的理論和規(guī)范是相對標準化的，但禮儀的應用及價值要在具體的情境中才能真正體現(xiàn)出來。禮儀的應用要隨我們所處場合、交往對象及個體角色的變換而調整原則和分寸。在競爭日趨激烈的今天，越來越多的企業(yè)和員工認識到商務禮儀和人際溝通的重要性，卻又有很多......