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成都面試技巧培訓公開課

校園招聘和面試技巧實務 成都:2025年08月01日

各部門領導、人力資源部成員課程大綱標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點校招的流程、風險解析校招人員應該注意的要點2、校園招聘的任務設計籌備階段任務設計面試階段任務設計錄用階段任務設計總結階段任務設計實習階段任務設計評估階段任......

實戰招聘面試技巧 成都:2025年09月11日

一 結構化面試引言:很多人都聽過結構化面試,但是很少有人能準確的講出什么是結構化面試,甚至有人說:結構化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一個人真的那么簡單就可以了嗎?在本章節,我們將討論:1 結構化面試的概念及......

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 成都:2025年09月12日

企業收益:1、建立科學系統的面試理念,引進優秀人才,提高企業競爭能力;2、降低企業招聘成本,避免因招人不當而產生的損失;3、培養優秀的面試官,提升招聘效率,降低用人成本,為企業創造價值。崗位收益:1、梳理并統一各個工作崗位的招聘標準;2、學會靈活運用結構化面試的方法;3、掌握并運用情景模擬面試的方法;4、學會運用關鍵行......

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 重慶:2025年08月22日

1、綜合運用現代互動教學、現場演練、行動學習、研討練習、引導技術等教學方式,使課程效果倍增;2、通過現場演練,指出學員招聘問題上的盲點,讓學員在課堂中反思到過往工作的錯誤所在,及時糾正;3、課程提供實在實用的工具方法,從實際上解決學員的招聘困擾,學員學完即用。課程對象HR招聘經理/主管、業務部門管理者。課程大綱一、正確......

SPC&MSA統計過程控制測量系統分析 上海:2025年07月17日

企業內開發、質量、營運副總,生產(制造)部經理、主管、工程師,質量管理部經理、主管、工程師,開發部經理、主管、工程師,技術部經理、主管、工程師及生產部班組長等課程大綱SPC一. 為什么要控制過程檢驗的缺陷過程控制的優越性二. 影響過程的因素—如何將過程與統計連接起來過程的概念數據的分布與過程造成分布變化的原......

CPSM模塊二:供應管理整合 上海:2025年08月22日

一.供應鏈策略1.2-A-1 制訂并實施物料或服務的標準化項目2.2-A-2 開展需求計劃,使供應管理業務與組織戰略相吻合3.2-A-3 實施運作計劃、排程和庫存控制流程,確保資源的最大化利用4.2-A-4 組織供應鏈架構,支持組織的業務戰略二.銷售及運營計劃 – 需求計劃1.在物料生產計劃中納入銷售、庫存......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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