熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵(lì)培訓(xùn) 上海激勵(lì)技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 重慶領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 貴陽(yáng)學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 蘭州領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 昆明領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 西安情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 銀川年度規(guī)劃培訓(xùn) 南寧新任主管培訓(xùn) 長(zhǎng)沙問題解決培訓(xùn) 武漢團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) 鄭州團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn) 太原企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn) 南昌集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn) 海口經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn) 石家莊經(jīng)營(yíng)方略培訓(xùn) 合肥CEO培訓(xùn)成都卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 西安:2025年08月24日
透徹領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的核心理念準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的典型特征掌握結(jié)合自身環(huán)境修煉領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的努力方向和具體思路、方法掌握運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力工作方式方法提升自己管理活動(dòng)有效性和高效性的工具和途徑課程大綱模塊一:認(rèn)識(shí)管理與領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格管理的含義領(lǐng)導(dǎo)的含義管理與領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的比較領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì):以影響力對(duì)他人產(chǎn)生吸引力從而帶來他人的追隨管理......
4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力工作坊 廣州:2025年07月16日
幫助自己,人情績(jī)效內(nèi)在的核心原理培養(yǎng)自己,掌握績(jī)效的四大核心維度訓(xùn)練自己。熟練提升績(jī)效的教練工具支持自己,建立完善的團(tuán)隊(duì)教練文化課程大綱:第一章 介紹4D系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)社會(huì)背景場(chǎng)域AMBR需求與需要第二章4D天性測(cè)評(píng)診斷并解析個(gè)人天性顏色理解團(tuán)隊(duì)文化顏色及任務(wù)特質(zhì)顏色,實(shí)現(xiàn)人崗匹配,知人善任第三章 解析心態(tài)之情緒識(shí)別無......
卓越領(lǐng)導(dǎo)力六維系統(tǒng)測(cè)評(píng)與塑造 廣州:2025年09月05日
1、吸收國(guó)學(xué)智慧,提升企業(yè)及個(gè)人文化建設(shè)素養(yǎng);2、熟知國(guó)學(xué)與金融企業(yè)文化建設(shè)之特點(diǎn)與常識(shí);3、盡快掌握企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng),并能較快應(yīng)用于實(shí)踐工作中;4、此課程對(duì)“提升企業(yè)文化、增進(jìn)組織和諧、提高工作績(jī)效”具有明顯的收益。課程大綱第一講:企業(yè)文化綜述1、企業(yè)文化是什么?2、文化是什么?3、金融企業(yè)文......
CFO卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 廣州:2025年09月08日
CFO是公司重要的戰(zhàn)略決策制定者和執(zhí)行者之一,是穿插于經(jīng)營(yíng)管理和資本市場(chǎng)之間的不可或缺的角色。他們不僅擁有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),更要懂得如何依靠組織、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì),利用財(cái)務(wù)工具和方法幫助 CEO 更理性、更科學(xué)的管理企業(yè),因此,財(cái)務(wù)參與企業(yè)戰(zhàn)略決策,影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,引領(lǐng)財(cái)務(wù)管理變革。這就是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力塑造的必要性!CFO作為專業(yè)......
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)技巧 北京:2025年08月21日
A.我們現(xiàn)實(shí)中的困惑?(帶著問題來課堂)1.公司人才建設(shè)的速度,為何總是落后公司發(fā)展的速度?2.什么樣的企業(yè)或者說公司發(fā)展到什么階段需要做好人才儲(chǔ)備?3.如何才能構(gòu)建適合公司發(fā)展的人才梯隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)?B.課程目標(biāo)(我們的學(xué)習(xí)方向)1.正確理解人才儲(chǔ)備與人才梯隊(duì)建設(shè);2.掌握科學(xué)實(shí)施人力資源規(guī)劃的方法和技巧;3.掌握人才儲(chǔ)......
互聯(lián)網(wǎng)思維下的供應(yīng)鏈管理 深圳:2025年09月26日
全球供應(yīng)鏈20年一次重組,2014年剛好是迎來一個(gè)重要的重組之年。在中國(guó),2014年中國(guó)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)下供應(yīng)鏈模式正面臨快速轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。回味這一年的行業(yè)變化,我們看到太多血淋淋的變革,同時(shí)我們也看到了新的商業(yè)機(jī)會(huì)正在孕育和誕生。值得欣慰的是那些有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)正嘗試全面獲得了不錯(cuò)的效果,同時(shí)也爆發(fā)出許多創(chuàng)新的供應(yīng)......