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重新定義人才—勝任力建模與應用工作坊 南京:2025年08月22日
了解基于勝任力模型的人才管理體系掌握運用MAP勝任力卡片快速建模的工具和方法習得勝任力模型的驗證技術如何選取企業適合的勝任力建模方法學會基于勝任力模型的任職資格體系開發掌握任職資格體系的應用:人才成長地圖、員工職業生涯發展規劃課程對象近期想構建人才標準的HRM近期想建立任職資格體系的HRM想學會基于模型后的落地應用的培......
勝任力素質模型構建與應用 杭州:2025年07月11日
案例:誰是勝任的大區經理第一講 打造軟實力,就要勝任力一、勝任素質體系中專業概念/術語1.勝任素質定義2.勝任素質構面、維度、詞條3.勝任素質與任職資格的區別與聯系4.勝任素質模型介紹:信度、效度、標準化、常模、差值、區間5.勝任素質詞典分享:麥克里蘭勝任特征介紹6.勝任素質評估互動:制作所在崗位的勝任素質模型二、勝任......
勝任力建模與任職資格體系構建 杭州:2025年07月18日
1.知識點方法論體系完整,從前到后把勝任力和任職資格體系講透;2.實戰案例教學,勝任力十年磨一劍的經驗你值得擁有;3.實戰案例教學,任職資格體系構建三步法通過案例讓你一次性吃透;4.流程圖工具模型表單一應俱全,讓你一學就會,一會就能用。課程收益1.了解勝任力與任職資格體系的基本原理和知識體系;2.掌握勝任力敏捷建模與構......
基于勝任力的人才管理整體解決方案 杭州:2025年09月12日
總經理、人力資源總監、企業中高層管理人員、專業人力資源管理人員課程亮點1.構建一套人才管理體系2.挖掘一批高潛力的人才3.內化一套人才評估技術4.建設一套人才“造血”機制5.塑造一種“發展人才”文化課程大綱第一講:組織效能提升目標與要求一、人效指標分析1.調研和診斷公司關......
人才驅動:基于崗位的員工勝任力體系建設 廣州:2025年07月18日
企業中高級管理人員、人力資源專業管理者(HRD、HRM、HRS、AHR)課程大綱第一部分 企業HR位面臨的問題和困惑是什么1.勝任力管理系統破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓管理哪些問題不能解決4.企業員工發展的瓶頸分析第二部分 勝任力管理概念和理念1.勝任力的傳統理解與運用2.勝任力體系不是什......
職場正能量與應用禮儀學 深圳:2025年07月19日
一、正能量心理應具備哪些要素?1、信任,與別人相處合作就意味著要冒一定的風險。在確信其他人會竭盡全力之前,估計你也不想付出100%的努力,沒有相互信任,人與人之間交往合作只是空談。2、接納,每個人的價值觀、世界觀都有所不同。對我們習以為常的事情,在別人眼里可能就無法容忍,如何避免發生沖突“接納對方&rdqu......