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企業人力資源勞資法律實務(特價) 蘇州:2025年07月31日
第一天 9:00-16:30課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律有所不同?2 員工的基本權益有哪些?3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介? 區分全日制用工與非全日制用工? 勞動力派遣、項目外包與勞務工? 實習生、外派人員與退休返聘5......
企業人力資源勞資法律實務(特價) 杭州:2025年08月28日
本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規則,使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;同時,本課程將細致分析法律對HR 實務造成的具體影響,并就相應的應用方案與學員展開深入的討論,藉此來加強學員對相關主題的深入了解,使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節......
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 哈爾濱:2025年07月15日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
薪酬體系設計高級培訓班 哈爾濱:2025年07月30日
1、熟練掌握薪酬設計流程十步法與各環節管控技巧;2、熟練掌握薪酬設計中技術含量最高的五個關鍵方法:崗位價值評估模型設計、崗位價值評估、薪酬結構與薪酬水平設計、薪酬激勵機制設計、適崗度評估;3、熟練掌握薪酬設計項目推進過程中“引導高層”、“帶動中層”、“秀給基層......
企業智能化工廠導入之中國制造2025-向富士康學習 上海:2025年07月11日
隨著信息技術、物聯網技術推進的制造業不斷走向智能化的趨勢,很多優秀企業通過多年經營積累和精益管理的提升,已逐步邁向了“自動化、信息化、智能化”的過渡階段!!然而,如何在當前的標準化中持續改善、如何營造信息化的基礎、如何將精益管理思想集成于智能化聯動系統,是大多數企業面對的一個重點問題。推進智能制......
職場PPT進階課—商務PPT制作教你從小白變大神 上海:2025年08月14日
課程全程講師示范,學員跟著講師同步操作,學員資料文件夾內有大量真實數據練習課程采用案例式教學,所講授的案例就是每天發生在你身邊的案例課程現場現學現用,課后遇到實際問題提供免費郵件或微信咨詢適合人群對完美、高效的完成工作有積極追求,需要經常使用PPT工具卻苦于難以提高效率、尋求亮點、突破瓶頸的各類職場人士,尤其是從事行政......