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北京職場禮儀培訓 上海文明禮儀培訓 廣州職業素養培訓 深圳社交禮儀培訓 武漢禮儀培訓 南昌對外禮儀培訓 合肥職業精神培訓 廈門微笑服務培訓 貴陽禮儀培訓師培訓 鄭州職業素養提升培訓 福州現代商務禮儀培訓 重慶職業形象塑造培訓長沙商務禮儀培訓公開課
如沐春風-商務禮儀與職業形象打造 武漢:2025年09月25日
隨著世界經濟的發展,特別是全球經濟一體化的不斷形成,商務往來增多,如何才能在眾多企業中脫穎而出,除了需要卓越的能力外,還要掌握有效溝通及妥善人際關系,建立良好優雅的企業形象,此時,商務禮儀便起到了一個十分重要的作用。商務禮儀是商務活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求,體現了人與人之間的相互尊重,同時也約束了商務活動......
高端商務禮儀與商務形象塑造 廣州:2025年07月09日
中高層管理人員、行政人員、客戶經理、營銷人員、對外聯絡人員及相關人員課程收益:1、從商務人員的實際工作,掌握商務形象管理的方法,用形象力展示個人素質;2、通過行為舉止訓練,塑造端莊美好氣質,體現企業精神面貌,;3、掌握商務拜訪、商務接待及社交的禮儀規范,懂得靈活應用商務禮儀的知識,完善、提升企業的品牌形象;4、掌握良好......
職業形象與高級商務禮儀 廣州:2025年07月11日
企業高級管理人員、經理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關、銷售經理、公司的商務接待、客服人員等。課程大綱:第一節:商務禮儀與個人魅力---商務人士的必修課程禮儀的發展和起源人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧商務禮儀的主要內容、特點、基本原則內強個人素質、外塑企業形象;企業現代競爭的附加值,人際關系的潤滑劑職業形象的......
活學活用—情景化商務禮儀 廣州:2025年07月18日
企業在對客服務和商務接待中,員工形象魅力、接人待物的禮儀與溝通藝術直接代表著企業的精神面貌、經濟實力、經營狀況和品牌文化,是企業競爭的軟實力。一顰一笑、舉手投足間,員工都在展現職業素養及品牌形象,會直接影響企業的商務合作契機。從電話禮儀、接待禮儀、電梯禮儀、宴請禮儀、拜訪禮儀、會議禮儀到溝通商談禮儀,無一不是在細微之處......
商務接待流程與實務 廣州:2025年07月24日
商務人士、企業中高管、銷售、公關、行政等人員課程亮點1.職業理念:提升對職業素養的重視程度,掌握禮儀核心尊重之心2.塑造形象:塑造專業得體的商務職業形象,賦能企業品牌3.修煉舉止:通過訓練提升商務往來過程應注意的行為舉止細節4.管理細節:提升接待拜訪流程中的細節把控能力、建立融洽的商務關系5.企業形象:通過對商務人士禮......
商務情商與禮儀應用 廣州:2025年07月25日
※ 掌握不同場合的規則與禮儀并靈活運用,游刃有余,隨心所欲而不逾矩※ 諳熟人性弱點,把知識轉化為和諧人際溝通與相處的藝術※ 把禮儀轉化為工作效能與生產力培訓對象中高層管理人員課程大綱第一單元:基本禮儀規范1.禮儀通則與內涵本部分內容幫助學員了解人性規律,從更開闊、更深入的層面理解禮儀的內涵與由來。引導學員如何針對不同的......
財務人員如何塑造良好的職業形象 廣州:2025年07月28日
財務相關人員課程形式:講解、示范、案例分析、視頻鑒賞、情景模擬、現場評點課程大綱:第一篇:僅有善意是不夠的為什么總有些人費力不討好……尋找最其當的方式—知其然,知其所以然人際交往中的人性規律溝通心理學與溝通美學教養的境界第二篇:儀態禮儀與肢體密碼解讀——氣......
高端客戶公關與商務禮儀 廣州:2025年08月06日
個人形象是構筑企業公眾形象的基石,商務人員是否懂得和運用現代交往的基本禮儀,不僅反映出商務人員自身的素質,而且體現出其所在企業嚴謹的管理水平。尊重他人是現代公務交往禮儀的重要原則;真誠、自律和適度是不變的禮儀法則。本課程旨在幫助商務人員了解商務禮儀,掌握客戶公關、社交應酬的禮儀要領,應對多樣商務公務社交場合&helli......
商務禮儀培訓內訓課程
銷售禮儀訓練 主講:柳老師
● 強化理念:重點強調落地、實用的培訓技術,讓學員能夠結合自身的工作經歷來學習,并最終能夠學以致用● 提升技能:重點突出實戰演練,在實際的操作中掌握培訓技能,融合案例教學法、情景教學法、角色扮演法等當今培訓界最有效的訓練方法● 調整心態:掌握成人學習特點,然后掌握針對性的優質服務培訓專業技能,并在課堂中不斷強化演練課程......
銀行網點標準化禮儀 主講:張老師
中國的銀行業務進入了一個以投資理財、消費服務為特征的新階段,新階段帶來的新變化對我國金融業的發展和服務提出了更高的要求和更多的期待。而銀行服務禮儀培訓就是針對這些更高層次的要求和期待而不斷的迅猛發展成為追求卓越銀行服務不可或缺的一部分。銀行通過學習現代銀行服務禮儀知識,使員工提升服務意識,掌握優質服務的技巧。而這些也正......
卓越五星級標桿網點服務禮儀 主講:魏老師
1.課程是根據每年千佳百佳標桿網點的要求進行設計的,根據評分要求、經常容易扣分的地方進行重點的講授和練習。2.在培訓前,在不同的網點做神秘人發現培訓后依然出現的問題,將課程進行提煉及修改,融入了當天考核,使學員增強了學習的積極性。3.根據銀行服務不斷的提升,增加了VIP室一對一的輔導,讓客戶真正感受到VIP的待遇?!九?.....