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從管理層面完成店長的發展規劃 廣州:2025年08月01日
零售經理、零售主管、督導課程收益:1、 理清店長的角色與定位;2、了解從計劃、執行、控制階段應該如何做好?幫助管理者順利完成目標3、了解培育人才的重要性,學習到工作中教導的方法;4、了解溝通的重要性,能夠建立組織內無障礙的溝通環境,并掌握溝通的技巧;5、靈活運用各種管理技巧,并根據不同的情景進行運用,激勵員工的工作士氣......
戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 廣州:2025年09月13日
掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法,運用到自身企業吸引保留員工通過學習,結合房地產實際,將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習,掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢,掌握應對的人才策略學習......
戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳:2025年07月11日
第一部分:基于戰略的薪酬福利規劃一、如何基于公司的戰略去規劃薪酬戰略解讀-企業戰略總結的三個關鍵問題薪酬規劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規劃設計模型1、房地產企業薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......
戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 上海:2025年07月11日
在公司戰略與薪酬落地之間,HR經常受到以下挑戰:為實現公司的戰略目標,我們如何規劃人力資源工作,薪酬如何支持戰略達成?公司明年要增長20%的利潤,我們的薪酬計劃能否支持業務目標實現?公司的財務狀況能否支持我們的薪酬預算?我們的薪酬預算是否起到了預計的效果,公司的資源投入是否值得?外部市場競爭激烈,我們的薪酬福利政策、績......
漢朝奠定的歷史規律:以漢武帝為核心 北京:2025年09月27日
一、漢朝的開創與漢初黃老之治。二、漢武帝的帝王術。三、漢武帝的用人術:為什么皇帝與宰相的關系很難相處?四、從漢武帝的鹽鐵專營看為什么中國的政商關系中,經濟必須服從政治?五、秦漢開創的政治傳統:二級政府與三級政府的循環。六、封建好還是郡縣好:兩千年爭論。......
5G時代下的短視頻變現訓練營 上海:2025年08月23日
短視頻的重要性不言而喻,5G時代短視頻成了新的流量高地獲取流量、內容變現、打造品牌,短視頻平臺成了各大企業最實用基礎工具同時短視頻也是企業構建”私域流量”最重要的陣地隨著智能手機日益普及和通信技術不斷升級,移動互聯網用戶的觸媒習慣將逐漸從圖文轉向短視頻和直播,消費者將更習慣從短視頻和直播中獲取信......