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人力資源學習系列—年度培訓規劃設計與執行 深圳:2025年07月09日
導讀:什么是培訓規劃1、年度培訓規劃的3大誤區2、年度培訓規劃的5個步驟模塊一、調研學習需求1、復盤:今年的培訓工作(1)目標復盤(2)舉措復盤(3)經驗復盤練習1:復盤培訓工作2、戰略:從公司戰略到學習需求(1)平衡計分卡(2)FCOL表(3)世界咖啡法練習2:從戰略到學習需求3、業務:訪談業務部門需求的6步法前期準......
企業培訓規劃與管理實戰 蘇州:2025年07月16日
企業人力資源,培訓主管,高層管理人員課程大綱:一 培訓,你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態度是個問題,學習效果也是問題……在這一章節,我們將一起分析1 究竟什么叫培訓,培訓的作用......
企業培訓規劃和管理 蘇州:2025年07月17日
通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環節的方法與技巧通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力,從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環境保障和基本前提;課程大綱:一......
打通六大關鍵鏈接:年度培訓規劃與執行 上海:2025年07月10日
人才資源總監/經理/主管、學習與發展總監/經理、企業大學負責人、培訓項目設計專家、部門管理者等。課程收益企業收益:1、建立培訓管理者與業務高管的對話能力,做好培訓與戰略的協同;2、通過“六個鏈接”對培訓工作進行立體式的系統規劃,提升培訓效能;3、助力企業培訓規劃落地,以培訓促動業務的增長,讓培訓......
非財務經理的財務管理(內含沙盤) 上海:2025年08月12日
中層以上各職能部門或事業部管理者課程大綱第一模塊全面系統地了解財務報表企業經營的基本要素解讀【小組活動】:先來開家自己的公司吧!企業資金的來源和流向企業的體檢報告—三大財務報表利潤表(Income Statement)資產負債表 (The Balance Sheet)現金流量表 (Cash flow Sta......
HR必備的企業規章制度風險防控與優化設計——如何打造一套好的企業規章制度 上海:2025年08月06日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士。課程大綱一,為什么要有規章制度?1,規章制度究竟是什么?2,為什么要有規章制度?3,沒有規章制度會怎樣?二,應當擁有什么樣的規章制度?4,不可忽略的要求——全面5,不可違背的要求——合規6,不可輕視的要求—&md......