長沙年度培訓計劃培訓公開課

激活組織業績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 長沙：2025年09月12日

1.了解培訓計劃書寫的原因及培訓計劃背后引發的思考邏輯2.了解企業發展規律及培訓的意義與價值3.掌握對未來的規劃能力，能夠從重多事件中精準定位目標與方向4.掌握制定培訓計劃的方法，讓書寫培訓計劃不再成為困擾培訓管理者的痛5.掌握如何與戰略對接，在戰略層面實現培訓價值課程大綱：一、培訓計劃要遵循的原則是什么？1.4W1H......

學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 深圳：2025年08月01日

企業的老板、高管和HR們都知道人才對企業發展具有非常重要的意義，但是掌握具體方法并建立起人才發展體系的最佳實踐并不多，在企業發展中針對人才培養中都存在一些的“散、斷、慢”的問題，“散”，培訓規劃不合理，有些崗位缺乏培訓，資源建設統籌不足；“斷”，員......

激活組織業績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 深圳：2025年09月26日

一、培訓計劃要遵循的原則是什么？1.4W1H原則及定義WHY-明確計劃起草目的When-確定計劃起草時間WHO-定位計劃受眾對象WHAT-整理計劃展示內容How-演繹完美落地方案游戲：寫出你人生的計劃——從工作、情感、個人小組共創：寫一份這2天的學習計劃并展示二、破解培訓計劃上接戰略下接績效的招......

培訓體系建設與年度培訓計劃制定 深圳：2025年09月27日

企業管理者、內部講師、培訓經理等課程大綱第一講：培訓理念與培訓體系1、有效的培訓價值鏈1.1培訓內容構成的三大要素1.2培訓的價值傳播路徑1.3培訓價值的遞減規律2、企業培訓的優秀理念2.1好領導首先是好老師2.2學習是組織提升的有效方法2.3百戰歸來再讀書2.4學習無處不在3、企業培訓體系的構成3.1培訓制度管理體系......

人力資源管理實戰研修班—有效實戰的人力資源規劃 廣州：2025年09月13日

企業的競爭，最終都可歸結為人的競爭；企業的管理，最終都可歸結為人的管理。無論中外，所有優秀的企業家和管理者必將人力資源視為企業管理中的最關鍵的內容：被譽為“日本經營之神”的松下幸之助把“先生產人才，再生產產品”定為松下電器的核心經營策略。微軟創始人比爾•蓋茨多次......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 上海：2025年07月26日

隨著中國人力資源法律環境的收緊，相關法律規范的健全與推行，企業的招人難與減員難進一步地凸顯出來，企業的裁員方案往往面臨著成本與風險的雙重考驗，我們往往有以下的困惑——如何有效地區分什么人該裁什么人不該裁？如何有效地避免惡意員工利用法律爭取不當利益？如何防止因為流程或規則不當引發的員工離職？針對以......