鄭州晉升標準培訓公開課

標桿房企人力資源管理五大核心——戰略規劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業文化建設 鄭州：2025年07月12日

房地產企業人力資源管理者及中高層管理人員等課程大綱核心一：人力資源規劃制定要點一、人力資源規劃制定的時機和遵循原則二、人力資源規劃制定的階段和步驟設計三、人力資源規劃制定的前提和基礎分析四、完成人力資源規劃工作的步驟與階段設計1、人力資源規劃工作的具體步驟2、人力資源規劃的階段設計3、實施人力資源規劃的重點與難點4、如......

七步成詩—課程快速開發能力訓練 鄭州：2025年08月02日

1、注重實戰能力的落地，課堂上邊學習邊出成果2、課程開發七步流程的操作標準化，便于在企業中復制和推廣3、每個步驟都提供了實用的工具模板，學員可當堂拷貝，使大部分開發工作從問答題變為填空題授課方式：課堂演練40%；案例講解&范例展示30%；知識講授30%課程材料：PPT課件＋學員講義及練習冊課程導入1、破冰游戲&......

全面績效管理推動轉型升級成功實戰班——變革之道，決勝績效 鄭州：2025年08月09日

洞悉戰略，掌握理念：根據組織的戰略與業務發展需求，建立正確的績效管理理念和認識，幫助企業發揮績效的激勵作用、提高人力資本投資回報；名企對標，案例解析：通過企業實戰案例，詳解績效管理在組織發展中的重要意義，獲取多家名企績效考核的經驗與方法；能力提升，駕馭技術：通過微咨詢式案例演練，把握KPI、GS及KCI指標特點及提煉原......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 鄭州：2025年08月14日

本課程秉持從具體到抽象、從感性到理性的培訓原則，采用互動討論和模擬演練等培訓手段，讓你最終找到一面可以自我觀照的“鏡子”，從嚴謹和專業的角度，通過了解和掌握招聘管理技術，真正全面提升人力資源管理工作者的素質和相關技能。適用對象各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2025年09月08日

1—用積分解決制度執行力的問題2—用積分建立健康的企業文化3—用積分解決分配上的平均主義4—用積分解決客戶流失和員工流失問題5—用積分解決管理干部不作為的問題6—用積分解決質量管理的問題7—用積分解決評先進的問題8—用積分解......

大客戶銷售技巧與策略 廣州：2025年07月17日

總經理、營銷副總、銷售總監、區域經理、銷售經理、營銷部門經理及各層營銷管理人員、一線銷售人員、想提高自身銷售能力的業務人員，尤其適合銷售總監、經理帶領銷售團隊集體參加課程背景：具有里程碑意義的顧問式銷售已成為市場深度營銷的利器和成功路徑，尤其在大客戶的開發和管理方面取得巨大成功和廣泛認可。其核心在于以客戶購買心理和決策......