鄭州招聘管理培訓公開課

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營 上海：2025年07月16日

前言：關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業(yè)用工的背景二、在互聯網的時代，人力資源面臨的挑戰(zhàn)有哪些？三、面臨人才流失窘境，HR應如何應對？1.與企業(yè)價值觀、發(fā)展方向相悖的“人才”，堅決不強留2.切記能力可以后天培養(yǎng)，注重人才的戰(zhàn)略思想......

基于戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的招聘管理和人才選拔 廈門：2025年08月22日

有3-8年招聘工作經驗的招聘主管，招聘經理；或需要承擔招聘工作的業(yè)務部門主管、HRBP、分公司人事負責人課程收獲1、了解目前招聘市場的最新趨勢&變化2、掌握主動招聘的思路和相關技術，（職位評估技術，Talent Mapping技術等）3、學習七種武器面試技巧，進一步優(yōu)化提升面試技巧4、學習如何優(yōu)化自己所在公司的......

招聘管理與雇主品牌建設 廣州：2025年07月18日

一、招聘與配置管理體系1、招聘與配置戰(zhàn)略：招聘管理戰(zhàn)略地圖，招聘的客戶價值定義2、人才策略：用人理念與招聘理念，人才發(fā)展觀、人才肖像，人才定位3、招聘規(guī)劃：人員供求分析，人才來源規(guī)劃，招聘行動計劃4、招聘能力建設：招聘渠道管理，招聘團隊建設，招聘流程優(yōu)化5、專題：新格局下的社會人力資源配置二、招聘需求分析1、招聘的時機......

戰(zhàn)略招聘管理 廣州：2025年08月23日

一、招聘始于企業(yè)戰(zhàn)略1.解讀企業(yè)戰(zhàn)略，制定招聘計劃2.制定人才標準，盤點企業(yè)人才（1）能力素質模型的搭建（2）盤點內部人才，找到人才差距3.招聘的重要性4.招聘中的問題和挑戰(zhàn)二、招聘流程管理 – 重點環(huán)節(jié)管控1.招聘的流程（1）招聘中的重點環(huán)節(jié)（2）提高人才命中率的四個主要因素2.進一步澄清用人需求 - 職......

龍湖物業(yè)高效運營管控體系深度解析與借鑒 北京：2025年08月02日

1、最干貨：重點講解龍湖物業(yè)服務運營體系的關鍵節(jié)點，從而使學員理解龍湖物業(yè)高品質管理形成的機制。2、最實戰(zhàn)：課程重在講解龍湖內部管理的關鍵節(jié)點，如何打造品牌物業(yè)企業(yè)。3、最專業(yè)：案例最經典：講師用自己親身經歷的案例，解析龍湖管理體系如何落地！4、最超值：通過標桿學習取得系統(tǒng)突破的物業(yè)企業(yè)，其投資回報率都在普通物企的三倍......

現金流預測與營運資本管理創(chuàng)新 上海：2025年08月18日

現金經理、現金經理助理財務總監(jiān)、財務經理及其他相關財務管理人員課程大綱：第一模塊：現金流預測與營運資本價值模型營運資本價值模型企業(yè)資金管理三要素未來資金管理的價值資金流動性的關鍵性因素（客觀的關鍵性和財務角色的可控性）運營資金效率化體系的實現手段（集中管理與司庫）現金流預測知識體系與方法：現金流預測流程源于業(yè)務流轉經營......