欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

鄭州人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓(xùn)>>

鄭州人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:

鄭州人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課

人力資源戰(zhàn)略羅盤工作坊—繪制您企業(yè)專屬的人力資源戰(zhàn)略地圖 北京:2025年07月11日

1)在高度競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)如何在中國市場(chǎng)乃至國際市場(chǎng)通過獨(dú)特的人才策略占據(jù)上風(fēng),實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青?2)科技高速發(fā)展和層出不窮的顛覆性創(chuàng)新,不但對(duì)公司商業(yè)模式和運(yùn)營機(jī)制帶來新的挑戰(zhàn),同時(shí)對(duì)人的管理提出更高要求。公司如何擁抱變化,自我升級(jí)?3)外部環(huán)境如暴風(fēng)驟雨,組織文化與價(jià)值觀如何同人力資源戰(zhàn)略關(guān)聯(lián),并通過有效......

向標(biāo)桿萬科地產(chǎn)學(xué)人力資源管理系列課題:標(biāo)桿房地產(chǎn)人力資源戰(zhàn)略地圖與薪酬、績效體系設(shè)計(jì) 北京:2025年09月27日

作為在中國絕無僅有的15年盈利持續(xù)增長的上市公司,萬科很大程度上得益于規(guī)范的管理,它的薪酬設(shè)計(jì)與績效管理在行業(yè)中都聞名遐邇。然而沒有永遠(yuǎn)優(yōu)秀的管理,只有隨時(shí)間和規(guī)劃的發(fā)展而即時(shí)改進(jìn)和更新的管理。本課程介紹了標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)、績效管理與激勵(lì)的實(shí)操課程,詮釋目前國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)先的薪酬設(shè)計(jì)、績效管理與激勵(lì)的思路與方法。......

人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班 杭州:2025年09月11日

任正非說,(戰(zhàn)略)方向只能大致正確,組織必須充滿活力。同時(shí),對(duì)組織人才的認(rèn)識(shí),任總也說:人才不是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)人才的管理能力才是。如何設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)、管控機(jī)制,提高組織的運(yùn)行效率,敏捷面對(duì)當(dāng)下從VUCA到BANI時(shí)代的環(huán)境變化,可以通過組織人才設(shè)計(jì)的4張全景圖來進(jìn)行演繹、澄清和規(guī)劃。通過本次訓(xùn)戰(zhàn),完成企業(yè)人力資源......

創(chuàng)造價(jià)值,致勝未來 從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 上海:2025年08月07日

人力資源管理的核心價(jià)值體現(xiàn)在助力戰(zhàn)略和驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),因此,人力資源管理邏輯需要從專業(yè)導(dǎo)向和自我視角,轉(zhuǎn)向由外而內(nèi)的業(yè)務(wù)導(dǎo)向、外部視角,轉(zhuǎn)向自上而下的戰(zhàn)略導(dǎo)向、未來視角。我們將借助本次研討會(huì),重新思考人力資源管理如何聚焦價(jià)值創(chuàng)造,基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與組織能力,從業(yè)務(wù)邏輯而非HR專業(yè)分工邏輯,來重新設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略與人力資源職能。跳出專......

有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 上海:2025年09月27日

讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正滲透在客服人員的一言、一行、一笑等神態(tài)舉止之中;能夠通過客戶服務(wù)溝通核心環(huán)節(jié)的技巧演練切實(shí)提升一線人員處理客戶不滿與抱怨的能力;在清晰區(qū)分不滿、抱怨、投訴的差別的基礎(chǔ)上,掌握處理以上各類客戶反應(yīng)的方法、步驟、技巧;能夠參與客戶投訴處理的管理環(huán)節(jié),共同提升客戶服務(wù)的整體水平。參加人員:客戶服......

精益六西格瑪 上海:2025年06月30日

定義階段(Define)一、Minitab基礎(chǔ)1、六西格瑪基礎(chǔ)知識(shí)2、Minitab界面介紹3、Minitab常用操作4、Minitab快捷鍵5、Minitab常見的錯(cuò)誤操作二、定義階段實(shí)務(wù)技能1、定義階段的流程2、定義問題的要點(diǎn)3、定義問題的工具三、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)知識(shí)介紹1、什么是統(tǒng)計(jì)分析?2、正態(tài)分布的特性3、分析你的西......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 一区二区三区视频在线观看 | 欧美国产精品一区二区三区 | 免费在线日韩 | 999观看免费高清www | 久久成人国产精品 | 国产高清一区二区 | 欧美日韩在线一区二区 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 久久久爽爽爽美女图片 | 亚洲国产情侣 | 亚洲精品视频免费 | 成人午夜精品 | 精品久久九九 | 国产人成精品一区二区三 | 视频在线亚洲 | 国产精品黄色 | 女生羞羞视频 | 中国一级大毛片 | 国产美女久久 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 亚洲视频一区二区三区 | 国产精品a免费一区久久电影 | 婷婷在线视频 | 欧美精品在线一区二区三区 | 古装三级在线播放 | 一级黄在线观看 | 成人超碰在线 | 国产精品日韩一区二区 | 高清免费av | a级毛片毛片免费观看久潮喷 | 一级片av| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 欧美日韩高清在线一区 | 日产精品久久久一区二区福利 | 亚洲第一av | 亚洲精品视频在线观看视频 | 人人操日日干 | 成人影院一区二区三区 | 夜夜摸夜夜操 | 亚洲成a | 国产在视频一区二区三区吞精 |