鄭州財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn)

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鄭州財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn)公開課

新經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的新思維北京：2025年07月09日

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀技巧1．三張主要財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)及勾稽關(guān)系2．資產(chǎn)負(fù)債表的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目與分析3．利潤表的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目與分析4．現(xiàn)金流量表的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目與分析5．財(cái)務(wù)比率分析6．通過勾稽關(guān)系分析發(fā)現(xiàn)報(bào)表差錯(cuò)和舞弊線索（二）財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊案例分析1．財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊動機(jī)分析2．財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊手段分析3．財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊經(jīng)典案例分析（三......

《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》高級研修課程北京：2025年07月23日

·幫助您快速掌握傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析與業(yè)財(cái)融合背景下財(cái)務(wù)分析的區(qū)別與精髓；·幫助您通過財(cái)務(wù)分析掌握企業(yè)業(yè)務(wù)驅(qū)動的深層因素，通過不同呈現(xiàn)形式，滿足使用者需求；·幫助您通過財(cái)務(wù)分析掌握企業(yè)經(jīng)營趨勢與狀況，提煉數(shù)據(jù)挖掘價(jià)值、識別風(fēng)險(xiǎn)。參加對象：·企業(yè)高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)......

財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)經(jīng)營決策案例精講班蘇州：2025年08月08日

該課程采用國際通行的案例教學(xué)法，絕大部分案例以國內(nèi)國際知名上市公司公開的報(bào)表為數(shù)據(jù)來源進(jìn)行分析，通過案例分析，掌握規(guī)律，增強(qiáng)實(shí)踐能力；也包括中小民營企業(yè)的真實(shí)案例。內(nèi)容充實(shí)，思維新穎，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。該課程運(yùn)用真實(shí)案例證明傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在的缺陷，以及對企業(yè)經(jīng)營決策的誤導(dǎo)。并從全新的視角提出財(cái)務(wù)報(bào)表分析的......

財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)經(jīng)營決策蘇州：2025年08月25日

第一部分財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述1、哈佛財(cái)務(wù)報(bào)表分析框架2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的邏輯思路與切入點(diǎn)3、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的三大功能4、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的三元素5、財(cái)務(wù)報(bào)表三元素與企業(yè)價(jià)值管理6、財(cái)務(wù)報(bào)表三元素與企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)7、如何把握經(jīng)濟(jì)景氣、股市行情與財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系8、識別虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的整體思路9、企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系及其關(guān)系10、四大財(cái)務(wù)......

今天為什么學(xué)哲學(xué) 上海：2025年08月22日

1.哲學(xué)的探源與發(fā)展2.哲學(xué)的核心問題與思考3.哲學(xué)思維與實(shí)踐應(yīng)用......

勞動合同全程精細(xì)化管理及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控北京：2025年07月30日

一、當(dāng)前勞資關(guān)系的特點(diǎn)與走勢分析；二、《勞動合同法》給人力資源管理帶來沖擊與挑戰(zhàn)；三、勞動合同管理全流程風(fēng)險(xiǎn)管控（一）入職環(huán)節(jié)之事實(shí)勞動關(guān)系存續(xù)風(fēng)險(xiǎn)1、什么時(shí)間為簽訂勞動合同的最佳時(shí)間？2、員工拒簽合同如何處理？3、單位因差錯(cuò)未及時(shí)簽訂合同如何處理？4、合同保管不善有何風(fēng)險(xiǎn)？如何規(guī)避？5、事實(shí)勞動關(guān)系的雙倍工資保護(hù)有時(shí)......