鄭州供應(yīng)鏈培訓(xùn)公開課

敏捷柔性供應(yīng)鏈體系與實(shí)踐 濟(jì)南：2025年07月05日

一、敏捷供應(yīng)鏈與企業(yè)運(yùn)營的核心：端到端的價值1.供應(yīng)鏈管理的核心是保證供應(yīng)，繼而是降低成本2.從采購、物料計劃、庫存、倉庫等到運(yùn)輸，甚至是客戶投訴3.全鏈思維：端到端思維，拒絕“小采購”4.供應(yīng)鏈管理下的各部門的表現(xiàn)5.供應(yīng)鏈管理技術(shù)，快速反應(yīng)與有效客戶反映（QR+ECR）6.怎么讓我們的團(tuán)隊&......

采購與供應(yīng)鏈成本分析與降低 濟(jì)南：2025年07月18日

在存量不足、增量乏力的市場環(huán)境下，降本成了企業(yè)活下去的必由之路。采購與供應(yīng)鏈降本對于提高公司凈利潤有強(qiáng)大的杠桿效應(yīng)。面對采購降本，你是否面臨以下困惑？除了談判和招標(biāo)，給供應(yīng)商發(fā)降價函，只見樹木不見森林，再無其它方法？是否“只關(guān)注價格, 而忽略了質(zhì)量、交期與賬期“，按下葫蘆起了瓢？是否常常&ldq......

供應(yīng)鏈關(guān)鍵流程運(yùn)作管理 濟(jì)南：2025年08月08日

供應(yīng)鏈管理是30年前才出現(xiàn)的詞匯，如今已成為每個企業(yè)都關(guān)心的話題，甚至多次出現(xiàn)在2016年美國大選當(dāng)選總統(tǒng)唐納德•特朗普的競選報告中。目前市面上與供應(yīng)鏈管理相關(guān)的課程琳瑯滿目，但普遍存在“課程內(nèi)容聽起來有道理，但實(shí)施操作起來結(jié)果差強(qiáng)人意”的問題。課程目標(biāo)：基于供應(yīng)鏈管理從業(yè)者視角，以供......

采購供應(yīng)鏈經(jīng)理人數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)技巧 武漢：2025年08月22日

采購，供應(yīng)鏈，供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理，工程師等課程大綱模塊一：沒有指標(biāo)就沒有績效-當(dāng)下環(huán)境和績效評估面面觀-不關(guān)注這三個戰(zhàn)略目標(biāo)，就不會有好的績效指標(biāo)設(shè)計-采購供應(yīng)鏈績效指標(biāo)的設(shè)計框架和步驟-如何建立多維度多層次的績效評估體系-如何建立適合自己公司的績效管理體系-案例/績效模板分析模塊二：績效不達(dá)標(biāo)，如何分析改善-問題產(chǎn)生的原......

業(yè)務(wù)導(dǎo)向人才管理 深圳：2025年08月22日

提升領(lǐng)導(dǎo)者對人才管理的責(zé)任感幫助領(lǐng)導(dǎo)者和HR建立人才管理的系統(tǒng)性的認(rèn)知學(xué)會從業(yè)務(wù)的角度共創(chuàng)人才策略和辦法掌握一些實(shí)用的人才管理模型和工具課程對象適合企業(yè)HR與中高層領(lǐng)導(dǎo)者課程大綱第一章：人才管理在企業(yè)中的價值定位（90分鐘）有效性是領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)先事項與挑戰(zhàn) Top1人才管理與人力資源管理如何評價一家公司的人才管理的有效性......

小米產(chǎn)品設(shè)計及商業(yè)模式解析 上海：2025年09月26日

一、小米模式1.消費(fèi)升級下的新零售2.小米新鐵人三項3.小米如何玩轉(zhuǎn)米粉經(jīng)濟(jì)（自媒體營銷）4.小米如何做爆品5.管理無形----解析小米高效管理模式6.小米智能家庭與AIOT詳解7.小米生態(tài)鏈揭秘8.小米商業(yè)模式解析二、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型1.轉(zhuǎn)型是要流血的2.傳統(tǒng)企業(yè)新的機(jī)會在哪里3.給傳統(tǒng)企業(yè)敲喪鐘4.創(chuàng)新是一種態(tài)度5.互......