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HR必備勞動合同解除風險管理與協商技巧 北京:2025年07月08日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱一、嚴重違規員工解雇的法律風險和協商操作要點1、怎樣合理界定嚴重違反規章制度中的“嚴重”包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及其他各種對行為準則的違反。2、結合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法,幫助HR們了解避免違......
勞動合同訂立、變更、解除、終止的操作技巧及風險防控 北京:2025年07月11日
人力資源經理、人力資源總監、高級主管、人事專員、法務等相關人員。課程大綱:第一章 勞動合同簽訂過程中的操作技巧及風險防控一、勞動合同的訂立時間勞動者入職后,用人單位與勞動者訂立勞動合同的最佳時間是何時?勞動者拖延不配合或拒絕訂立勞動合同,用人單位應采取什么措施防控風險?用人單位與勞動者補訂勞動合同后,勞動者索要補訂前未......
《勞動合同法》精解與經典案例分析 北京:2025年07月11日
董事長/股東、企業中高層、人力資源總監/經理、總裁/總經理助理等課程大綱:專題一 招聘入職與勞動合同的訂立1.第八條 解讀與建議1.1.“如實告知”的關鍵1.2.崗位職責須確保有效簽收1.3.勞動者應承擔“非如實說明事項”的責任2.第十條 解讀與建議2.1.勞動關系與勞動......
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 北京:2025年07月18日
2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動......
EHS經理人管理系統化 廣州:2025年07月17日
這門課是EHS經理人的進階課,需要具備基本的EHS管理水平和知識,通過課程,讓您了解如何成為一名成功的EHS經理人,幫助EHS經理人進行自身能力發展和成長。如何建立高效EHS管理體系?如何識別并管理高風險和隱患?如何得到管理層的支持?您均能在這里找到答案,既有實際的企業EHS文化,又有實際案例的分析與演練。課程大綱第一......
企業創新管理 北京:2025年07月26日
國企、民企、外企等各類大中小型企業總經理、分公司經理、部門經理、項目經理等中高層管理者,社會公共事業服務機構管理者、團隊負責人、個體經營者,希望創業者或正在籌備中的創業者、MBA或EMBA學員課程大綱:一、創新與企業家精神運用實際案例,討論究竟什么是創新?誰是企業家?什么是企業家精神?我們會感到,以往的習慣認知是多么表......