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北京一線主管培訓(xùn)

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北京一線主管培訓(xùn)公開課

《一線主管綜合管理技能提升訓(xùn)練(A-TWI)》 北京:2025年07月31日

此課程旨在全面提升制造業(yè)一線生產(chǎn)主管的基本管理和工作技巧,在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,切實提升其現(xiàn)場控制能力和解決問題的能力,從而最終提高整個班組的績效表現(xiàn)。此課程能夠完整有效地回答下列問題:1.一線主管究竟在企業(yè)中處于什么位置并承擔(dān)什么職責(zé)?2.一個優(yōu)秀的一線主管該具備什么樣的基本素質(zhì)和能力呢?3.優(yōu)秀主管該具備怎樣的......

一線主管現(xiàn)場改善與效率提升 北京:2025年08月20日

效率提升是班組的常態(tài)要求班組經(jīng)常抱怨沒權(quán)沒錢,改善沒思路現(xiàn)場改善活動,員工普遍抵觸一線主管在現(xiàn)場改善活動中,總不得要領(lǐng)改善后,改善成果不能有效固化,經(jīng)常反復(fù)到從前目前企業(yè)外部競爭越來激烈,企業(yè)內(nèi)部原材料、用工成本等不斷上升,現(xiàn)場如何降本增效已成為各個企業(yè)的共識與追求目標(biāo),但在微利時代如何提升班組效率,許多企業(yè)的班組長卻......

一線主管管理能力突破 北京:2025年08月22日

一線主管的重要性已經(jīng)得到了企業(yè)一致的認(rèn)可,他們承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,往往又是企業(yè)中直接下屬最多的管理者。如何管理好基層團(tuán)隊,這是每一位一線主管必須要面對和解決的問題!身在管理者,但是確實員工的思維不知不覺成了傳聲筒、老好人…不知如何判斷決策的合理性,有時拍腦袋做決策,缺乏全局觀如何讓下屬信服......

一線主管問題分析與解決 北京:2025年08月28日

企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展就是一系列解決問題的過程,問題解決的效果將直接決定著企業(yè)的效益;解決問題不是單單依靠經(jīng)驗,更不是靠拍腦子、靈光一現(xiàn)來解決,一定需要一套可以復(fù)制的方法在組織內(nèi)部得到良好的運(yùn)用好推廣;對于職業(yè)人而言,在成功和出色地完成一項工作的過程中,總會遇到或大或小的問題。如果沒有掌握工作問題分析與解決的方法,對工作本身......

團(tuán)隊建設(shè)與管理——銷售團(tuán)隊打造與業(yè)績提升 上海:2025年07月31日

Part 1 建立和發(fā)展團(tuán)隊【課程精讀】人為先,策為后。找到合適的人做合適的事,遠(yuǎn)比做單重要。一個好的管理者其實在運(yùn)行一個人力資源工廠,造就優(yōu)秀的員工。01管理要素與核心團(tuán)隊業(yè)績?nèi)笠?mdash;—態(tài)度、能力與組織支持銷售管理六大核心——招人、育人、用人、帶人主管角色五種轉(zhuǎn)型&m......

向華為學(xué)習(xí):洞察人心的用戶需求挖掘與管理 廣州:2025年08月27日

企業(yè)收益:1、引入一套華為需求管理的成功實踐經(jīng)驗,建立需求管理體系;2、幫助企業(yè)快速識別市場機(jī)會,緊抓市場機(jī)遇,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績的增長;3、培養(yǎng)優(yōu)秀的產(chǎn)品管理人才,基于用戶和市場需求研發(fā)產(chǎn)品,降低試錯成本。崗位收益:1、學(xué)習(xí)與借鑒華為成功的需求管理全過程:收集、分析、分發(fā)、實現(xiàn)、驗證;2、學(xué)會使用特性圖譜識別新產(chǎn)品的早期用......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

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