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人際風格和有效溝通技巧 北京:2025年07月10日
一、認識你自己通過問卷方式測評你的溝通能力現狀和溝通風格,對個人溝通能力有一個全面系統的評估,找到個人的溝通優勢和需改進的領域。1、 測試你的溝通能力狀況2、 測試你的行為風格特點二、溝通是什么理解溝通的含義,提高溝通能力對個人和組織的績效提升重要意義。1、 溝通=利益+情感,溝通是跳交誼舞2、 溝通的第一個原則:夸獎......
有效溝通:修正溝通雙方的本位主義意識 北京:2025年08月21日
為什么我們抱著美好的愿望,卻達不到理想的溝通效果?為什么我們溝通的出發點是要解決問題,卻引發出很多壞情緒?為什么盡管我們表達的很清楚,但對方仍然誤解我們的意思?為什么部門之間出現問題時,大家都本位主義,不積極尋求共贏解決方案?為什么企業里因溝通不暢導致的內耗很大,一直得不到有效解決?為什么我們會感覺到有些人真的很難溝通......
跨部門有效溝通與協同 北京:2025年08月23日
面向公司的管理階層、部門經理及骨干隊伍,特別是項目經理等需要常常與多個部門打交道但又沒有直接的命令權的管理人員。課程收益:該課程又稱為”職場必修第二課”,企業中的運作,規則最重要。本課程將使學員掌握現代企業所應該具有的國際水準的溝通規則。達到即為對方著想,又達到己方目的的效果,提升跨部門溝通的運......
360度有效溝通 北京:2025年09月26日
1、消除本位主義、贏得工作配合、實現公司整體利益最大化,是水平溝通的主要目標;2、讓上級知道,讓上級省事,讓上級輕松,讓上級放心,讓上級無憂,讓上級有效,是輔佐上級的基本原則;3、 一個事情,開了幾次會還沒說清楚,這樣的會議就不要再開下去了;4、我們可能會說,我們的上級和下屬不愛溝通,但我們首先要反思一下,自己是不是一......
部門經理提升班——經理的領導力與執行力 廣州:2025年07月11日
1.有效運用領導他人的各種方式,增進和強化您的領導技能2.學會準確判斷他人的能力和意愿,懂得授權和激勵部屬3.幫您選擇正確的領導風格,建立上下級良好的人際關系4.掌握激勵和高績效團隊建設技巧,增強部門之間的協作5.掌握高效溝通心理,創造領導、部屬、同事、客戶之間360度無障礙的溝通境界6、明確部屬工作職責,合理下達命令......
柔性生產計劃排程&準時交付管理 北京:2025年08月08日
生產管理人員,客服,計劃與物控人員、倉庫管理人員及有興趣之人士等課程大綱第一部分 實施多批少量&柔性生產的理論與體系1.要素分解: 結構要素要素、運行要素2.技術體系:敏捷開發、快速迭代、規模定制3.制造體系:精益生產、單元制造、快速換型4.供應鏈體系:戰略聯盟、聯合計劃與庫存、快速物流5.組織管理體系:產品管......