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北京戰(zhàn)略管控培訓(xùn)

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北京戰(zhàn)略管控培訓(xùn)公開課

大數(shù)據(jù)時代戰(zhàn)略管控視角下的管理會計轉(zhuǎn)型與實務(wù) 武漢:2025年09月26日

1、了解信息化大數(shù)據(jù)時代財務(wù)人員面臨的五大挑戰(zhàn)2、建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理體系3、掌握多維度的戰(zhàn)略績效評價體系4、認識以資金集中管理為核心的企業(yè)集團管控培訓(xùn)對象總會計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管等高級財務(wù)管理人員;主管財務(wù)的公司領(lǐng)導(dǎo)、董事長、總經(jīng)理等高層管理人員;其他參與企業(yè)重大投資決策和財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)高......

中國經(jīng)濟走勢與投資機會分析 北京:2025年07月06日

新常態(tài)的金融體系有很多新特點。當前宏觀環(huán)境下,如何把握投資機會成為我們關(guān)心的重要課題。本課程特邀投資理財高手馮科,結(jié)合新的經(jīng)濟形勢對股票市場、債券市場、黃金市場、投資基金市場等投資策略進行分析與解讀,跟蹤一些市場的關(guān)鍵指標,對金融市場未來形勢的發(fā)展進行研判和分析,幫助投資者選擇理性的投資策略。課程收益對當前國內(nèi)外最新的......

企業(yè)并購重組與投后管理最新實務(wù) 北京:2025年07月08日

掌握要點:掌握企業(yè)并購重組的實務(wù)流程及操作要點,提高并購重組成功率。提升能力:學(xué)習(xí)投后管理的核心策略和方法,提升企業(yè)并購后的整合能力。同行交流:交流實戰(zhàn)經(jīng)驗,拓寬視野,獲得并購重組與投后管理最新實務(wù)經(jīng)驗。課程對象:CFO、財務(wù)總監(jiān)等財務(wù)高管,財務(wù)經(jīng)理等財務(wù)骨干企業(yè)董事長、其他分管并購重組的高管投資并購部總監(jiān)、經(jīng)理;投后......

如何做好股權(quán)激勵 北京:2025年07月09日

1.什么是股權(quán)激勵契約論委托代理關(guān)系激勵機制與約束機制股權(quán)激勵介紹2. 股權(quán)激勵的作用股權(quán)激勵的特點股權(quán)激勵的作用3. 股權(quán)激勵的方式9種股權(quán)激勵方式不同類型股票所有權(quán)計劃的比較中外股權(quán)激勵方式的比較4. 股權(quán)激勵的設(shè)計方法股權(quán)激勵的操作流程完整股票期權(quán)的內(nèi)容-受益人的范圍與數(shù)量。-股票期權(quán)計劃涉及的證券總數(shù)-分配計劃......

研發(fā)人才加速培養(yǎng)機制 上海:2025年08月01日

一、研發(fā)人才與人才隊伍建設(shè)的困惑和難題(0.5小時)1.研發(fā)人的才困惑1.1研發(fā)人才短缺現(xiàn)狀回顧1.2研發(fā)為何“人才荒”1.3什么樣的員工才算人才?1.4技術(shù)人才的定義1.5技術(shù)管理人才的定義2.企業(yè)人才隊伍建設(shè)誤區(qū)2.1 企業(yè)人才培育誤區(qū)2.2 企業(yè)人才隊伍建設(shè)誤區(qū)分析2.3“救火......

勞動合同全程精細化管理及關(guān)鍵節(jié)點風(fēng)險管控 北京:2025年07月30日

一、當前勞資關(guān)系的特點與走勢分析;二、《勞動合同法》給人力資源管理帶來沖擊與挑戰(zhàn);三、勞動合同管理全流程風(fēng)險管控(一)入職環(huán)節(jié)之事實勞動關(guān)系存續(xù)風(fēng)險1、什么時間為簽訂勞動合同的最佳時間?2、員工拒簽合同如何處理?3、單位因差錯未及時簽訂合同如何處理?4、合同保管不善有何風(fēng)險?如何規(guī)避?5、事實勞動關(guān)系的雙倍工資保護有時......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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