北京股份制改造培訓公開課

企業反舞弊調查訪談、取證技巧及內部控制全面指導 北京：2025年07月10日

第一部分：言詞證據的調取及風險防范Part I: Retrieving Testimony and Risk Precautions一、做好取證前的準備工作Preparation work before collecting evidence1.合理邀請相關部門Reasonably invite concerning ......

互聯網時代的危機處理及管理 北京：2025年07月10日

了解網絡時代危機的新特點，學習正確的網絡危機處理方法，學會高效的使用相關工具。感知危機的成因與影響力，提高危機意識。深度把握新媒體輿論傳播的特性，控制危機擴散。從實戰案例中學習到正確的web2.0時代危機公關處理技巧。了解新形式下的危機管理實質，構建以預防為主的企業危機管理體系。課程大綱：網絡危機處理的方法和工具1、2......

新常態下的流程管理 北京：2025年07月11日

中高層管理者、流程管理、內控與風險管理、體系建設負責人及專業人員、流程變革項目組成員。課程大綱：上篇：變革管理與流程規劃第一講：管理變革核心一、企業變革之痛1、商業環境變化對企業變革能力的挑戰2、企業變革面臨的最大問題—人的問題3、識別變革風險—減少變革的破壞性4、營造變革的緊迫感和必要性5、企......

基于流程的組織績效測評高級實務 北京：2025年07月11日

完成三場由我公司舉辦的流程培訓專業課程，培訓學員可以申請辦理中國人力資源和社會保障部職業教育和職工培訓協會頒發的《流程管理師》中級證書（需2張2寸照片）。課程大綱:一、企業績效縱覽◆ 組織績效剖析1、績效是什么2、績效是考核出來的還是管理出來的？3、績效管理的機制是什么？4、績效如何能及時反饋？5、績效反饋該如何設計？......

人才驅動：基于崗位的員工勝任力體系建設 廣州：2025年07月18日

當眾多的企業面對業務發展和競爭的巨大壓力時，往往最頭疼的是員工能力不能達成管理要求；而員工面對公司發展的同時，也在思考自身的發展道路在哪里？以結果為導向的績效管理正在將HR管理引入某種意義上的死胡同，而一般意義上的培訓發展無法本質解決員工的能力提升？諸多的矛盾引發我們思考：¢深陷KPI和績效管理中的企業，HR......

Excel大師-玩轉自動化，效率更出眾 上海：2025年08月15日

第一部分 非函數篇章1. 篩選常見問題與高級篩選的使用2. 合并單元格下如何等長插入表頭3. 條件格式的使用4. 數據有效性的使用5. 數組的使用6. 數據透視表的切片器使用7. 利用數據透視表的計算字段算環比、同比8. 數據透視表與數據透視圖向導解決共緩存問題9. 數據透視表與數據透視圖向導解決二維表轉一維表的問題第......