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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 長春:2025年07月08日
——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活;——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓,旨在......
創新與堅守 長春:2025年07月10日
世界經濟持續下行,至今尚未探底,有人說,我們即將迎來最艱巨的經濟周期。這個時候,決定企業未來的,是它的真實生命力。就像一顆樹,它持久生命力,不僅在于將根系盡可能深地扎根土壤,吸收水分和營養,也在于把枝葉更可能伸向天空,吸收陽光和空氣。創新與堅守就像一家企業的枝和根。一個不斷向上追求超越,一個不斷向下強壯根基,這兩者,對......
高效能人士的七項修煉與主管技能提升高級培訓班 長春:2025年07月15日
各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:內在原則和行為模式(習慣的建立)習慣是知識、技巧、態度的混合體知識是理論性的觀念,指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做”。態度是“想做”及“愿意......
管理思維轉換與創新 長春:2025年08月09日
建立創新思維的概念與觀念,激發創新力,以適應快速變化的市場環境與競爭速度。塑造創新的能力;掌握創新原理、構建創新理念、跳出思維定勢、擴展創新視角、營造創新團隊建立高效率與高價值的創新能力,讓企業與個人加速發展并建立核心競爭力。掌握TRIZ發明創造的5個等級;掌握TRIZ的精髓與TRIZ的功能與結構掌握TRIZ和TRIZ......
管理基本功系列——非財務經理的財務管理 上海:2025年07月16日
主題一 財務會計基礎與報表解讀1.財務目標與經理人角色2.如何通過資產負債表了解企業的“家底”與判斷財務狀況?企業的運營資產從哪里來?如何使用?如何判斷企業的財務狀況是否健康與良好?2+5模型解讀企業資產負債表3.如何從管理角度解讀利潤表?如何衡量企業“花錢”的效果?運營......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳:2025年08月06日
第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取?2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領取養老金?4、個人跨地區就業可以隨個人轉移,又是如何領取的?6、辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題?7、因提前退休......