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沈陽商務(wù)演示培訓(xùn) - 名課堂

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沈陽商務(wù)演示培訓(xùn)

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沈陽商務(wù)演示培訓(xùn)公開課

PPT卓越商務(wù)演示與呈現(xiàn) 北京:2025年07月10日

如果您 經(jīng)常進(jìn)行工作報(bào)告/匯報(bào)的編寫與制作如果您 經(jīng)常參與商務(wù)演示或產(chǎn)品展示如果您 希望提升PowerPoint綜合應(yīng)用能力【參會對象】總監(jiān)經(jīng)理、部門主管、外企職員、國企職員、市場銷售部門、財(cái)務(wù)管理部門、行政人事部門【課程大綱】【主題一 案例剖析】理解方案功能!PPT在商務(wù)領(lǐng)域的體現(xiàn)及案例剖析1.業(yè)務(wù)匯報(bào)型PPT案例展......

TTT三階-商務(wù)演示與演說心理學(xué) 上海:2025年07月09日

單元一:引言——提升商務(wù)演示能力的環(huán)境與背景信息化對商務(wù)演示的新挑戰(zhàn)商務(wù)演示的用途與目標(biāo)如何設(shè)計(jì)商務(wù)演示單元二:聽眾心理商務(wù)演示的對象是聽眾的大腦聽眾大腦的認(rèn)知特點(diǎn)與規(guī)律策略1:打動聽眾的理性從聽眾利益出發(fā)案例分析策略2:打動聽眾的感性行為心理測試:人們?nèi)绾螞Q策和行為人的行為受感覺影響單元三:素......

超強(qiáng)說服力商務(wù)演示 上海:2025年09月11日

第一講:演示說服之道1.成果導(dǎo)向、全流程2.演示說服層次解析3.演示能力體系4.避免十宗“罪”第二講:演示規(guī)范與流程1.以思路為導(dǎo)向架構(gòu)提綱2.規(guī)范錄入及快速導(dǎo)入形成初稿3.主題模版的選擇與應(yīng)用4.版式應(yīng)用及快速統(tǒng)一格式5.視覺化創(chuàng)意設(shè)計(jì)6.演講呈現(xiàn)與演示配合第三講:抓住重點(diǎn)與提煉主題句1.以聽......

職業(yè)經(jīng)理人的商務(wù)演示心理學(xué) 蘇州:2025年09月24日

企業(yè)中高層管理者,如各級主管、經(jīng)理、總監(jiān)等課程收益:1 了解人性的規(guī)律,理解影響和改變聽眾的心理學(xué)原理2 學(xué)會換位思考,從聽眾需要的角度準(zhǔn)備演示內(nèi)容、素材并設(shè)計(jì)演示流程3 掌握引發(fā)聽眾興趣的基本技巧4 掌握引發(fā)聽眾興趣的基本技巧5 掌握制作打動人心的PPT的技巧6 掌握演說中的非語言技巧7 學(xué)會搜集和管理演示所需素材8......

不勝任員工的離職溝通與風(fēng)險(xiǎn)防范 深圳:2025年08月22日

一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工?2、處理不勝任員工的法律依據(jù)3、處理不勝任員工的經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備二、如何設(shè)計(jì)人員退出工作方案,確保執(zhí)行的效果與效率?選擇哪種策略組合以及法律路徑(設(shè)計(jì)壓力點(diǎn)等)如何組織支撐材料(證據(jù)鏈)如何把握工作節(jié)奏(實(shí)現(xiàn)既不拖久,也不冒進(jìn)壞事)如何分工配合典型案例分享三、如何展......

小米產(chǎn)品設(shè)計(jì)及商業(yè)模式解析 上海:2025年09月26日

一、小米模式1.消費(fèi)升級下的新零售2.小米新鐵人三項(xiàng)3.小米如何玩轉(zhuǎn)米粉經(jīng)濟(jì)(自媒體營銷)4.小米如何做爆品5.管理無形----解析小米高效管理模式6.小米智能家庭與AIOT詳解7.小米生態(tài)鏈揭秘8.小米商業(yè)模式解析二、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型1.轉(zhuǎn)型是要流血的2.傳統(tǒng)企業(yè)新的機(jī)會在哪里3.給傳統(tǒng)企業(yè)敲喪鐘4.創(chuàng)新是一種態(tài)度5.互......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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