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高效團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)技能提升 沈陽:2025年09月23日
一、角色再造:領(lǐng)導(dǎo)者的角色分析(一)領(lǐng)導(dǎo)的含義:領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種影響力,就是讓別人把事情辦成的活動。需要把握以下要點:第一,領(lǐng)導(dǎo)是“成事”不是“敗事”第二,領(lǐng)導(dǎo)是“定事”不是“辦事”第三,領(lǐng)導(dǎo)是“帶頭&rdquo......
九型人格測評與團(tuán)隊管理 青島:2025年07月17日
李吉老師是九型人格測評實戰(zhàn)專家。精通九型人格六大理論,擅長九型人格實戰(zhàn)咨詢,長期帶領(lǐng)《九型人格·心智成長訓(xùn)練營》成長小組,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;李老師于2019年被《國際中華九型人格應(yīng)用研究會》聘為常務(wù)理事。《九型人格測評與團(tuán)隊管理》是李吉老師的獨家版權(quán)課程。系統(tǒng)參加此課程,可以獲得如下收益:1.精準(zhǔn)識人:掌握一......
高績效團(tuán)隊建設(shè)與高績效團(tuán)隊管理 青島:2025年09月12日
高中基層管理人員、儲備干部課程收益1.明白高績效團(tuán)隊對企業(yè)的意義2.了解團(tuán)隊與群體的區(qū)別,及高績效團(tuán)隊的特征3.知道團(tuán)隊中的角色差異及互補(bǔ)性4.學(xué)會如何組建一支高績效的團(tuán)隊,發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢5.掌握團(tuán)隊的目標(biāo)、計劃、授權(quán)、輔導(dǎo)、激勵、溝通等管理方法6.掌握處理團(tuán)隊沖突的方法,使團(tuán)隊成員間相互配合7.知道優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的......
一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊管理 天津:2025年07月24日
掌握領(lǐng)導(dǎo)影響力提升的方法• 掌握因人因事不同的領(lǐng)導(dǎo)方法• 掌握團(tuán)隊管理三要素的內(nèi)涵:目標(biāo)共有、信任共建、協(xié)作共行• 了解及掌握團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)定和實現(xiàn)方法• 掌握讓班組成員之間增加互信的有效方法• 掌握班組成員之間信任共行的方法課程對象制造型企業(yè)生產(chǎn)部門的一線主管;和生產(chǎn)相......
基于人崗匹配的高效面試與選用 上海:2025年08月14日
了解做為管理者選撥人才的重要性與維度掌握面試四維面試提問法掌握STAR行為面試法技巧掌握招聘中非語言信息的捕捉培訓(xùn)對象:部門經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱:導(dǎo)入:案例我們需要最好的教練?第一講:建立正確的面試?yán)砟钜弧⒔?biāo):我們要招聘最好的人才嗎?視頻案例:美國隊長是如何選出來的?1......
基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 廣州:2025年07月25日
一、課程導(dǎo)入課程介紹,明確培訓(xùn)目標(biāo)課程計劃表如何參與培訓(xùn)學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組二、管理者的角色認(rèn)知與定位案例討論:忙碌的老張三、從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)為管理人員的角色轉(zhuǎn)變工作對象的改變績效標(biāo)準(zhǔn)的改變能力要求的改變四、管理者的職責(zé)管理者的目標(biāo)管理者成功的關(guān)鍵案例分析:小李的困惑五、如何處理老師傅老同事的問題?對待老師傅/老同事的原......