大連戰(zhàn)略管理培訓公開課

可持續(xù)發(fā)展報告披露標準培訓（結合GRI/ISSB等） 大連：2025年07月24日

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展/社會責任經理或其他管理人員；企業(yè)投資部門從業(yè)人員；可持續(xù)發(fā)展管理和信息披露顧問；ESG、CSR和可持續(xù)發(fā)展報告者和參與者；尋求可持續(xù)發(fā)展報告披露標準培訓的專業(yè)人員、學者和學生。授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱模塊一 ESG 概述一、......

新公司法背景下的公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風險控制高級研修班 大連：2025年08月05日

公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，董事會和監(jiān)事會是公司治理環(huán)節(jié)中的重要部分，其履職能力直接影響到公司治理的效果。2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關鍵之年、攻堅之年，如何在新的背景下完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，構建科學合理的公司治理結構，明確股東、董事會和經理層的職責和權利，形成有效的制衡機制？如何在日益嚴格......

AI賦能董事會建設、監(jiān)事會改革、董辦工作實務與外部董事履職能力提升專題培訓班 大連：2025年08月19日

2025 年是國有企業(yè)改革深化提升行動收官之年，現(xiàn)代企業(yè)治理面臨新《公司法》實施與 AI 技術深度融合的雙重挑戰(zhàn)。新《公司法》實施倒逼企業(yè)治理架構全面升級，AI 技術的指數(shù)級發(fā)展更讓傳統(tǒng)決策模式面臨顛覆性挑戰(zhàn)。在這樣的時代背景下，結合當前的 AI 技術應用，如何完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加強黨的領導，完善公司治理制度是......

科學分錢與多維激勵 大連：2025年09月25日

一、 落后的分錢方法(導引)1、分錢的難處2、十種落后的分錢方法及華為如何分錢的對比二、 分錢是什么(原點)1、企業(yè)經營的本質(業(yè)務*組織*資源)；2、如何讓組織有戰(zhàn)斗力(組織活力、組織效率、組織能力)；3、讓組織充滿活力(從名、權、利的分配上進行全面、有效、精準激勵)；三、 為什么要分錢(原理)1、企業(yè)生命周期假設(......

現(xiàn)金流與營運資本管理 哈爾濱：2025年07月17日

企業(yè)規(guī)模迅速擴張，集團公司大量涌現(xiàn)。但隨之而來的卻是企業(yè)內部財務資金管理制度建設的相對滯后，其突出表現(xiàn)在財務計劃管理的“虛”，資金結算管理的“散”，監(jiān)督考核環(huán)節(jié)的“弱”和管理方式與手段落后，效率低下等等。傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理體制、資金運作方式、監(jiān)管手......

新政要求下平臺公司的產業(yè)化轉型、投融資模式重構實務解析與案例分享高級研修班 哈爾濱：2025年08月13日

一、城投轉產投及實現(xiàn)首發(fā)的運作要點及案例分享（一）產投公司的定義及基本特征1、產投公司定義2、產投公司基本特征：保留功能屬性、以市場化方式運營、主業(yè)突出并業(yè)務較多元、具備區(qū)域性（1）企業(yè)實控人特征（2）企業(yè)定位（3）企業(yè)職能與主營業(yè)務（4）經營手段（5）經營區(qū)域（6）經營業(yè)務特征3、國務院國資委新一輪國企改革政策對平臺......

2025年新公司法實施背景下地方國有企業(yè)重組整合、差異化管控、公司治理與董監(jiān)事能力提升專題研修班 長春：2025年07月10日

各級國資委以及政府國企改革辦相關負責人;國有企業(yè)董事長（黨委書記)、總經理、董事、外部董事、股東代表、監(jiān)事;戰(zhàn)略發(fā)展部、黨群工作部、人力資源部、財務部、綜合部等相關負責人員。課程大綱第一部分：國企改革政策與新公司法解析1、國企改革深化提升行動的政策背景與目標2、新《公司法》對國有企業(yè)的影響及變革要求3、國有企業(yè)重組整合......

互聯(lián)網時代下的商業(yè)模式創(chuàng)新 長春：2025年07月12日

1、全面理解互聯(lián)網時代下的戰(zhàn)略模式2、全面貫徹戰(zhàn)略在企業(yè)發(fā)展過程中的執(zhí)行3、全面理解企業(yè)戰(zhàn)略設計對于模式設計的重要性4、全面理解互聯(lián)時代戰(zhàn)略基礎上的商業(yè)模式5、全面掌握互聯(lián)時代商業(yè)模式設計的四大原則和九大要素6、全面平衡互聯(lián)時代商業(yè)模式設計過程中的五大平衡學員對象：企業(yè)董事長、總裁、總經理、公司副總課程大綱：一、互聯(lián)時......

戰(zhàn)略管理培訓內訓課程

房地產企業(yè)并購重組實務深度剖析 主講：容老師

第一章 并購重組，企業(yè)生存發(fā)展的必然選擇第一節(jié) 企業(yè)生命曲線與房企發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及趨勢第二節(jié) 知名房企并購與發(fā)展軌跡剖析第三節(jié) 房企債務危機下的重組選擇與生存保障剖析第二章 房企并購概要綜述第一節(jié) 企業(yè)并購的基本概念、內涵與分類第二節(jié) 房企并購的基本程序及要義第三節(jié) 房企并購的類別及特征1、資產并購與股權并購2、橫向并......

中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理 主講：劉老師

通過培訓，將使現(xiàn)代企業(yè)老板和企業(yè)經理人能夠：了解中國國學起源和發(fā)展歷程；學習和掌握儒家、道家、禪宗的思想智慧核心；體會傳統(tǒng)文化管理的精髓和內涵；領悟傳統(tǒng)文化在企業(yè)現(xiàn)代管理中的應用。幫助企業(yè)各級領導同志正確認識自己的角色和準確定位自己的工作，強化自身的責任感和榮譽感，更好地發(fā)揮模范帶頭的作用；通過培訓，正確地認識領導活動......

系統(tǒng)運營與優(yōu)化沙盤模擬課程 主講：裴老師

企業(yè)中、高層經理【課程收益】通過2-3天統(tǒng)攬全局、全身心參與的模擬演練，學員的系統(tǒng)思考能力、全局意識和科學管理水平都會得到大幅提升，同時在思想深處發(fā)生脫胎換骨般的變化——跨越性的完成從傳統(tǒng)管理到到現(xiàn)代管理、從經驗管理到科學管理、從封閉管理到開放管理、從被動式管理到主動式管理的思想轉型，從而更新管......

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