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應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 大連:2025年07月12日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
內部控制制度與風險管理培訓班 大連:2025年08月04日
⑴企業內部控制理論與法規綜述;⑵內控制度的規范和指引;⑶風險管理及內部控制體系實施原則與重點;⑷風險管理及內控框架性要求;⑸建立企業內部控制的流程;⑹內控環境建設;⑺企業設計內部控制的風險控制;⑻內部控制的評價;⑼企業風險類別及其風險評估;⑽構建企業風險管理的關鍵成功要素;⑾風險管理的具體技巧及方法標準;⑿全面風險管理......
內部控制與風險管理高級培訓班 大連:2025年08月11日
(一)內部控制相關基礎知識⑴內部控制本質;⑵內部控制政策解讀;⑶內部控制與風險管理概念辨析;⑷內部控制方法與局限性;⑸內部控制建設中的責任主體劃分;⑹內部控制規范建設流程與方法。(二)內部控制與風險管理⑴建立企業內部控制的流程;⑵風險管理及內控框架性要求;⑶企業設計內部控制的風險控制;⑷內部控制評價與審計;⑸內部審計在......
應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策:企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 哈爾濱:2025年07月15日
模塊一:延遲退休政策解讀與實戰落地第一部分:延遲退休政策背景與政策解析一、延遲退休政策的背景1. 人口老齡化對社會經濟的影響2. 勞動力市場變化與退休年齡的調整趨勢3. 國家延遲退休政策的出臺背景和歷史演變二、延遲退休政策的具體內容1. 延遲退休年齡的具體標準與實施時間表2. 延遲退休的政策細則解讀1)如何按自愿、彈性......
霸占舞臺—職場演講與呈現技巧 上海:2025年07月24日
1.收獲一套完整的演講表達理論及方法論2.可以構建個人的自學習系統,讓學到的知識在實際工作生活中不斷的應用反饋3.提升個人演講表達能力,獲得職場助力。課程特色課程采用教 學 賽 評四個維度展開【教】:理論+方法論+工具【學】:學員在場景中學習領悟【賽】:每個知識點、技能點必實戰練習,通關【評】:教練式點評輔導,確保個性......
供應鏈管理高級研修課“供應鏈管理戰略與領導力” 深圳:2025年09月27日
1.掌握領導者和管理者承擔的不同角色和責任。2.學會如何領導供應鏈管理部門承接組織使命與戰略3.了解企業供應鏈組織的形式及特點,學會如何設定供應鏈部門和崗位。4.知道如果構建內部權益人和外部權益人的協同,掌握有效的溝通方式。5.了解供應鏈組織的人力資源管理,知道如何有效激勵員工的工作效力。6.了解供應鏈管理在決策評估及......