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研發(fā)人員的考核與激勵課程 北京:2025年07月14日
一、 案例分析1. 總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?二、 研發(fā)人員的考核與激勵概述1. 研發(fā)績效管理面臨的主要問題1). 研發(fā)績效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2). 研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3). 研發(fā)團(tuán)隊的激勵手段缺乏和滯后4). 研發(fā)的計劃太具有挑戰(zhàn)性,導(dǎo)致績效......
研發(fā)人力資源管理之研發(fā)人員的考核與激勵 北京:2025年07月15日
一、研發(fā)人員考核特征1. 考核分類:組織考核、崗位考核、基于項目的研發(fā)人員考核2. 研發(fā)人員工作特質(zhì)3. 研發(fā)績效管理的特點(diǎn)4. 課程輔導(dǎo)問題收集:您公司存在的研發(fā)人員考核的主要問題二、某公司研發(fā)人員的考核與激勵案例分析1.案例企業(yè)介紹2.案例選擇背景3.案例企業(yè)研發(fā)問題4.案例企業(yè)研發(fā)績效管理的現(xiàn)狀5.案例企業(yè)研發(fā)績......
向華為學(xué)習(xí):如何通過績效管理激勵研發(fā)人員 北京:2025年07月15日
案例驅(qū)動的講課過程:將理念、方法和工具融入活生生的案例中,更容易理解和操作。大部分案例基于講師在華為的實(shí)際工作經(jīng)歷和咨詢項目經(jīng)驗;結(jié)合常見問題設(shè)置培訓(xùn)中的練習(xí)內(nèi)容:針對客戶在實(shí)際工作中遇到的難題,進(jìn)行分組演練,讓學(xué)員從練習(xí)中掌握課程中涉及的理念、方法、流程和技巧;戰(zhàn)略導(dǎo)向的研發(fā)績效管理:與大多數(shù)研發(fā)績效管理課程只關(guān)注績......
打造高效研發(fā)團(tuán)隊--研發(fā)人員的選、育、用、留 北京:2025年07月24日
公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管、研發(fā)骨干、人力資源管理專員課程收益:1.分享講師600多場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的打造高效研發(fā)團(tuán)隊的方法2.了解高效研發(fā)團(tuán)隊的特點(diǎn)、研發(fā)團(tuán)隊的構(gòu)成,并總結(jié)自己公司的差距3.總結(jié)研發(fā)團(tuán)隊的發(fā)展階段,......
情感銷售—打動客戶內(nèi)心的實(shí)戰(zhàn)技巧 廣州:2025年07月17日
第一部分:何謂“情感營銷”?1.情感營銷在情感消費(fèi)時代,消費(fèi)者購買商品所看重的已不是商品數(shù)量的多少、質(zhì)量好壞以及價錢的高低,而是為了一種感情上的滿足,一種心理上的認(rèn)同。2.情感營銷從消費(fèi)者的情感需要出發(fā),喚起和激起消費(fèi)者的情感需求,引導(dǎo)消費(fèi)者心靈上的共鳴,寓情感于營銷之中,讓有情的營銷贏得無情的......
技術(shù)規(guī)劃與技術(shù)預(yù)研管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳:2025年07月11日
改革開放40年,世界工廠轉(zhuǎn)向國內(nèi),從遍布全球的"中國制造",到10年前的產(chǎn)業(yè)發(fā)展變革,"中國創(chuàng)造"深入人心,企業(yè)銳意革新,奮力擺脫"人多力量大"的窘境,爭搶高端價值鏈,現(xiàn)如今,中美貿(mào)易戰(zhàn)將"中國智造"全方位推向新的高度。不難發(fā)現(xiàn),時代變遷中......