大連風險規避培訓

大連風險規避培訓公開課

（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區別；2.新條例對國有企事業單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業單位如何做好人事檔案內容建設？4.干部人事檔案工作機構的職責與要求；5.新條例中干部人事檔案主要內容和分類的新規定；6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標準與新要求；7.對干部......

人力資源制度設計、績效考核與薪酬調整風險規避北京：2025年07月11日

第一部分、企業應對策一、新法下人力資源工作的新思（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;(三)、員工錄用程序1、告知義務2、招聘知情......

數字征管下稽查典型案例分析與風險規避策略北京：2025年07月22日

一、2021 年稅務檢查劍指何方：重點在哪里？稅務大數據智能稅控增值稅與發票典型案例與風險防范金四系統“箭在弦上”、稅收環境頻變，如何全面準備與應對？稅務機關是如何發現企業的稅務風險點的？為什么是您家？稅務檢查案源是如何產生的稅務機關怎樣運用財務會計報表獲取涉稅風險信息稅務機關怎樣通過第三方獲取......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避北京：2025年07月31日

人力資源總經理、總監、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領取養老金？4、個人跨地區就業可以......

財務攻守之道，助力企業十倍增長深圳：2025年09月11日

企業最想要的是經營業績，在追求業績的過程中，人是最根本的因素。企業決策者，決定了企業人力資源工作的方向和思路；企業決策者的人力資源管理，決定了企業未來的發展空間。本課程從認知論到方法論，結合實際案例的討論和解讀，針對決策者在人力資源管理過程中選人、育人、用人、留人四個方面的問題，從多角度給出具體工具和行之有效的解決方案......

全球財務共享服務和財經管理上海：2025年07月10日

總經理、財務副總裁 CFO、總會計師、財務總監財務經理、財務主管財務共享中心負責人......