大連戰略規劃培訓公開課

標桿房企人力資源管理五大核心——戰略規劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業文化建設 北京：2025年07月12日

從人力資源管理者專業角度解讀標桿房企人力資源：戰略規劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及團隊文化建設等角度進行分析解讀；讓學員了解優秀地產公司人力資源管理的經驗、措施。深刻理解動態人力資源管理――在不同企業發展階段、不同市場環境、應該采取不同的人力資源策略和技術措施！課程對象房地產企業人力資源管理者及中高層管理人員等課程......

將戰略轉化為行動案例精講班----戰略規劃與戰略執行.向標桿企業學習管理 北京：2025年07月12日

全世界80%的領導人失敗的原因，不是因為沒有戰略，而是因為戰略的執行失?。?.雖有戰略卻無法操作2.長期的戰略和短期的年度計劃脫節3.戰略未進行有效分解，使戰略處于一種空中樓閣的狀態有效制訂的戰略中能夠有效執行的不到10%。戰略執行成功的不足50%，多數情況下，估計占70%，問題并不是戰略本身不好，而是因為戰略執行得差......

十倍成長：民營企業升級戰略規劃與落地 北京：2025年07月25日

一、企業價值（老板身價）的定義以及企業價值增長的歷程1.企業價值（老板身價）由什么決定2.企業價值從低到高需要經過哪幾個階段3.企業在做過程中面臨的“看不清”、“想不到”、“做不了”的三大難題4.洞察能力、戰略能力和組織能力如何幫助企業突破發展瓶頸......

向華為學增長--戰略規劃到戰略解碼 北京：2025年08月08日

1、運用科學的方法戰略管理工具，使企業能夠看清方向、做正確的決定、進軍行業先驅者；2、BLM戰略方法論知識，掌握市場洞察、戰略意圖、創新焦點、業務設計工具；3、清晰企業自身的控制點，放大控制點到“峰點”，了解核心控制點，逐步牽引；4、提升戰略執行力，掌握戰略執行的關鍵：戰略解碼成業務目標/關鍵任......

職業健康管理技巧與控制 上海：2025年08月25日

第一天：Course Introduction 課程介紹CHS_1 Intro to IH 工業衛生簡介IH Exposure Assessment Process 暴露評估過程Review IH Risk Assessment template 舉例說明其評估過程Feedback Occupational Healt......

有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 深圳：2025年08月01日

（結合10個以上案例）一、如何認定勞動者不能勝任工作及其體系設計1. 企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用。2. 怎樣理解“勞動者不能勝任工作，經過調崗或培訓后，仍不能勝任工作”？3. “不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果？4. 因員工“不能......