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天津核心管理技能培訓(xùn)

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天津核心管理技能培訓(xùn)公開(kāi)課

部門(mén)經(jīng)理提升班——經(jīng)理的3項(xiàng)核心管理技能 天津:2025年09月26日

1.認(rèn)識(shí)什么是流程管理,掌握流程管理的思路2.學(xué)會(huì)制定與分解目標(biāo),明確目標(biāo)管理體系的構(gòu)成3.知道績(jī)效管理的常見(jiàn)誤區(qū)和解決辦法4.正確建立對(duì)個(gè)人和部門(mén)在績(jī)效管理領(lǐng)域的診斷、評(píng)估及改進(jìn)方法5.掌握與目標(biāo)管理和績(jī)效考核有關(guān)的政策、流程、處理問(wèn)題的技巧培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中層經(jīng)理、各職能部門(mén)經(jīng)理、準(zhǔn)備被提拔的基層經(jīng)理課程大綱:模塊一......

實(shí)戰(zhàn)型中高層骨干核心管理技能提升 北京:2025年07月09日

第一單元:角色定位:在其位,謀其政;在其位,創(chuàng)其價(jià)(9:00——10:30)企業(yè)困惑:許多中層都是從基層做起來(lái)的,因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力出色,而轉(zhuǎn)到做中層管理崗位!他們首先要面對(duì)的就是完成由執(zhí)行者向管理者的轉(zhuǎn)變,他們雖然有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和知識(shí),對(duì)管理缺乏清晰的認(rèn)知,缺乏系統(tǒng)的管理能力!同時(shí)中層經(jīng)理對(duì)自身角......

MTP中層管理者核心管理技能 北京:2025年07月10日

獲得職位晉升擔(dān)任經(jīng)理人,或未受過(guò)系統(tǒng)管理培訓(xùn)的管理者,通常在短時(shí)間內(nèi)不知道如何從優(yōu)異的個(gè)人貢獻(xiàn)者轉(zhuǎn)為管理者?不知道自己的特質(zhì)和優(yōu)弱勢(shì)?以及擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)后,所應(yīng)負(fù)的工作任務(wù)和職責(zé)?如何快速掌握不同階段所需的角色轉(zhuǎn)換及認(rèn)知自我?他們急切需要掌握管理理念及系統(tǒng)化管理工具和方法,包含目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃執(zhí)行、績(jī)效反饋、跨部門(mén)協(xié)同&hel......

部門(mén)經(jīng)理提升班——經(jīng)理的3項(xiàng)核心管理技能 北京:2025年07月11日

企業(yè)中層經(jīng)理、各職能部門(mén)經(jīng)理、準(zhǔn)備被提拔的基層經(jīng)理課程大綱:模塊一、認(rèn)識(shí)流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企業(yè)制度、ISO9000與流程3. 流程管理(BPM)和持續(xù)優(yōu)化模塊二、流程與績(jī)效1. 績(jī)效管理的三個(gè)層次2. 如何監(jiān)控和管理流程績(jī)效3. 全面流程管理——流程績(jī)效保障模塊三......

管理體系審核員“認(rèn)證通用基礎(chǔ)”考前培訓(xùn) 上海:2025年08月25日

一、合格評(píng)定基礎(chǔ)知識(shí)1.合格評(píng)定基本概念與知識(shí);2.合格評(píng)定有關(guān)的術(shù)語(yǔ)與定義;3.國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施(NQI)的相關(guān)概念;4.合格評(píng)定技術(shù)的概念;5.合格評(píng)定功能法的基本概念;6.合格評(píng)定關(guān)鍵技術(shù)(17 項(xiàng))的特征及內(nèi)涵;7.認(rèn)證的基本概念;8.檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)的基本概念;9.認(rèn)可的概念。二、審核通用知識(shí)1.審核的概念、審核......

價(jià)值鏈創(chuàng)新:全面成本降低與凈利倍增 深圳:2025年09月26日

彼德·德魯克曾說(shuō)過(guò):企業(yè)家就做兩件事,一是做好銷售,二是控制成本。中國(guó)企業(yè)正面臨著3座大山:產(chǎn)能過(guò)剩、人力資源上漲、原料價(jià)格攀升,企業(yè)十年前賴以生存的低成本環(huán)境不復(fù)存在,企業(yè)利潤(rùn)進(jìn)入持續(xù)下降通道,越來(lái)越多的企業(yè)利潤(rùn)水平微薄甚至負(fù)利。企業(yè)外部環(huán)境嚴(yán)峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:1、庫(kù)存問(wèn)題突出,呆滯庫(kù)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

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