天津基層管理者培訓公開課

基層管理者/班組長職業化提升訓練 北京：2025年07月28日

1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現狀調查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協調管理工作的內涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養模型-管理自己-管理業務-管理他人角色雷達：掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組長的行為對照2. 高效溝通技巧什么叫溝通溝通的目的......

基層管理者必備技能—JS（工作安全） 北京：2025年08月22日

質量工程師、工藝工程師、維護工程師、一線主管、領班、生產主管、班組長及與質量相關人士。課程收益理解安全的含義，提升安全的意識理解災害連鎖，掌握切斷災害連鎖的方法深刻理解不安全行為與狀態通過KYT訓練，掌握發現不安全行為與狀態的方法掌握安全預防的關鍵掌握安全災害事故分析與解決的方法培訓淺顯易懂，把管理技能歸結為一張四階段......

基層管理者必備技能--JM（工作改善） 北京：2025年09月24日

改善及持續進行改善，更有效的利用現有的人、機、料，讓員工能更輕松更安全更有效的工作，同時在交貨期內生產出客戶所需要的優質產品。作為一線主管，要在交期內生產客戶需要的優質產品，就需要不斷提高生產效率，作業改善是提高生產效率的非常有效的方法之一一線主管作為作業改善的核心推動者，是最了解現場作業的人，承擔著現場作業改善的重任......

基層管理者管理技能提升訓練 蘇州：2025年08月04日

1、 認識到自己在企業中重要的作用和地位；2、 清楚自己的角色 ， 承上啟下 、 并清楚知悉工作職責；3、 學會識別問題 ， 找到問題真因 ， 建立現場標準；4、 學會識別浪費并運用改善工具進行改善；5、 正確運用教導和培育員工的方法；6、 掌握有效溝通 、 高效激勵的方法 ， 使班組團隊更具凝聚力；7、 學會如何帶團......

數據驅動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅動業務，重塑HR價值與影響力 上海：2025年07月24日

行業領先的公司越來越傾向借助效能分析、數據分析手段，引導和呈現人力資源管理的價值創造，為企業的相關決策提供“可視化”與“洞察”并重的“效能報表”或“人才報表”，并在此基礎上展開業務驅動分析，從而持續提升組織效能與人效，從描述......

新產品的上市與營銷管理 深圳：2025年08月19日

市場管理流程（Marketing Management）決定公司作正確的事情――產品開發的方向不能出錯；產品開發流程（New Product Development Process）決定公司把事情作正確――如何完成產品的開發任務；當產品開發出來之后如何將一個產品成功的上市，把控產品的上市節奏并達成良好的銷售業績是很多公......