石家莊kpi績效考核培訓(xùn)公開課

互聯(lián)網(wǎng)+時代的傳統(tǒng)企業(yè)電商轉(zhuǎn)型 北京：2025年07月12日

互聯(lián)網(wǎng)+是當(dāng)今中國經(jīng)濟的主旋律。傳統(tǒng)企業(yè)如何把握時機，利用互聯(lián)網(wǎng)加速轉(zhuǎn)型，決定企業(yè)未來生存發(fā)展的大問題。“互聯(lián)網(wǎng)+ ” 在企業(yè)層面，表面理解是企業(yè)的全面互聯(lián)網(wǎng)化，深層理解是企業(yè)經(jīng)營理念的全新轉(zhuǎn)變，是商業(yè)模式、盈利模式、運營模式、供應(yīng)鏈模式的全新顛覆。準(zhǔn)確理解電子商務(wù)是企業(yè)高層決策的基礎(chǔ)。電子商務(wù)......

互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點與梯隊發(fā)展管理 北京：2025年07月17日

課堂講授50%+案例分析30%+小組討論10%+實戰(zhàn)演練10%，突出實戰(zhàn)性與實用性。課程對象董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理人員、專業(yè)的人力資源管理人員培訓(xùn)收益幫助學(xué)員了解互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)人才競爭的特點與趨勢，認(rèn)識企業(yè)戰(zhàn)略與人才發(fā)展和管理的關(guān)系，樹立正確的人才管理理念，了解人才盤點與梯隊發(fā)展管理的重要性；幫助學(xué)員懂得人才盤......

互聯(lián)網(wǎng)+與物聯(lián)網(wǎng) 北京：2025年08月01日

企業(yè)董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中、高層管理者。課程介紹第一代互聯(lián)網(wǎng)是門戶、游戲、搜索、社交所統(tǒng)治的時代，核心商業(yè)模式為流量變現(xiàn)，在線上創(chuàng)造出萬億規(guī)模空間的游戲&廣告市場。發(fā)展至今，已經(jīng)開始進入第二代互聯(lián)網(wǎng)！互聯(lián)網(wǎng)變成一種信息能量，開始重塑現(xiàn)實社會的供需關(guān)系。商業(yè)模式也從單純的流量變現(xiàn)，向......

價值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資本管理新思維 北京：2025年08月09日

本課程通過對互聯(lián)網(wǎng)+hr新常態(tài)解析，從人力資源管理瓶頸入手，闡釋了破局之道、定位之法，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際提出人力資源管理者影響力提升的六感訓(xùn)練，六大實戰(zhàn)技術(shù)，人力資本管理的新常態(tài)思維，為人力資源管理者提供系統(tǒng)了解人力資源影響力，清晰人力資源管理者角色定位，明確人力資源價值，并為提升人力資源工作提供可借鑒的方法與技巧，以......

企業(yè)市值管理實戰(zhàn)特訓(xùn)營 深圳：2025年08月14日

市值管理是公司經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營理念的深刻轉(zhuǎn)型，核心內(nèi)容是企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)從利潤最大化向企業(yè)價值最大化過渡。市值管理是旨在以促使上市公司市值穩(wěn)定增長為目標(biāo)，以頂層戰(zhàn)略設(shè)計、經(jīng)營方法改善以及與投資者溝通渠道多元化為途徑，以做到創(chuàng)造價值和實現(xiàn)價值為核心，從而實現(xiàn)股價對于企業(yè)內(nèi)在價值的即時互動并實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的活動。市值誰說了......

培訓(xùn)師能力提升系列之精湛課程開發(fā) 上海：2025年08月22日

通過能夠快速精準(zhǔn)鎖定培訓(xùn)需求通過學(xué)習(xí)能夠快速設(shè)計自己的課程大綱通過學(xué)習(xí)能夠掌握課程內(nèi)容設(shè)計的要領(lǐng)通過演練能夠掌握案例來源的三種方式培訓(xùn)對象：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進階、職業(yè)培訓(xùn)師能力提升課程大綱：A：Analysis——課程開發(fā)的分析第一項修煉：學(xué)員個性分析——運用性格分析提升培訓(xùn)效......