石家莊薪酬設計培訓公開課

舉辦國有企業收入分配政策解讀暨薪酬設計、績效管理操作實務高級研討班 北京：2025年07月09日

各級國資委有關同志、企事業主管領導、分管人力資源副總、人力資源部、行政人事部、綜合部、勞資部、薪酬主管(專員)、績效考核主管(專員)、各類相關薪酬工資管理人員等。課程大綱第一部分：國家最新收入分配政策解讀（一）國家出臺的國企改革及高管薪酬分配意見主要內容解讀，重點解讀國務院《關于深化國有企業改革的指導意見》涉及薪酬分配......

薪酬設計實戰訓練營 北京：2025年08月11日

想必您有以下諸多困惑：（1）公司發展面臨瓶頸為什么突破不了？（2）公司員工為什么跟不上領導發展思路？（3）公司為什么招聘不到合適的員工？（4）公司骨干員工為什么流失嚴重？（5）公司很重視管理投入，阿米巴、積分制、OKR嘗試了個遍，公司業績依然沒有起色？（6）別人家有效的激勵方式，公司照搬為什么會失效？實際上，以下問題在......

薪酬設計、績效管理與勞動爭議處理 北京：2025年08月22日

一、重新認識績效管理1、企業推行績效管理經歷過的痛點2、績效管理無法落地的三大障礙3、到底什么是績效管理？（PDCA循環）4、績效管理與績效考核的關系5、企業為什么需要績效管理6、部門經理為什么需要績效管理7、員工為什么需要績效管理二、戰略導向的目標系統（理論+工具+實戰案例分享）1、制定清晰的企業戰略目標1）制定戰略......

企業如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設計 北京：2025年08月22日

1.幫助學員掌握招聘與面試的流程及方法；提高專業面試技術水平；2.幫助企業建立高效的人才招聘體系；3.幫助學員掌握績效考核管理的規劃、流程、步驟與方法及解決方案；4.幫助企業檢核目前考核出現的問題，規范組織的考核體系；5.幫助學員掌握如何充分發揮薪酬的兩個激勵，及薪酬體系設計如何體現三個公平。學員對象：企業家、各級人力......

物業項目全周期服務品質綜合能力提升暨標桿項目參訪交流研修營 上海：2025年09月26日

隨著物業行業高速發展，新一代業主對物業服務的認知水平和需求品味不斷提高，物業服務的對標標準和專業服務內容日益透明化，品質服務作為物業企業生存之道，顯得尤為重要。企業若想持續提升品質、贏得口碑、創造品牌、實現價值，需要有一套行之有效的品質管理辦法。綠城服務品質連續14年領先行業，為系統賦能行業、提升項目服務品質，特舉辦本......

企業噪聲管控與降噪技術 廣州：2025年08月21日

EHS主管、EHS經理、EHS工程師、廠醫、職業衛生師、現場班組長及相關EHS管理人員等。課程內容噪聲管控基礎1.認識噪聲2.噪聲相關法律法規要求3.噪聲影響及危害4.噪聲對聽力損失原理噪聲危害識別與管控1.噪聲危害的識別2.聽力檢測和管理3.噪聲聾的預防措施4.噪聲職業健康監護要點噪聲控制理論1.噪聲產生原理與分類2......